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Morgane BARRE

mulhouse

En résumé

Spécialisée dans le recrutement de profils scientifiques mon expertise repose sur la mise à disposition de candidats en recherche de nouveaux challenges pour mes clients.
Rejoignez mon réseau !

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement commercial
Recrutement

Entreprises

  • SOFITEX EXPERTS - Responsable de Cabinet de Recrutement,

    mulhouse 2015 - maintenant Spécialiste dans la délégation et le recrutement d’experts, le réseau SOFITEX exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l’un des principaux acteurs transfrontaliers (France, Allemagne, Suisse et Luxembourg).
    Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l’évolution de leurs aspirations individuelles.
    Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

    Je développe le cabinet SOFITEX EXPERTS depuis un an essentiellement sur une division Life Sciences :
    Management :
    - en charge du management d'une Chargée de Recrutement ainsi que d'une Assistante Administrative

    Développement Commercial :
    - étude et mise en œuvre de développement du cabinet et de la stratégie commerciale
    - développement d’un portefeuille prospects
    - gestion du portefeuille clients actif

    Placement (CDD – CDI)
    Recrutement TT

  • KELLY - Consultante Life Sciences

    2012 - 2015 CONSULTANTE spécialisée dans le domaine des Life Sciences

    Développement Commercial :
    - étude et mise en œuvre de la stratégie commerciale
    - développement d’un portefeuille prospects : prospection téléphonique, prise de rendez-vous, visites clients, propositions commerciales.
    - gestion du portefeuille clients actif et inactifs : garante de la satisfaction et de la fidélisation clients.

    Placement (CDD – CDI) :
    - recherche de candidats: CV thèques, vivier, rédaction d’offres d’emploi,
    - présélection de candidats: validation critères fondamentaux,
    - recrutement: sélection technique et comportementale, entretiens individuels et collectifs,
    - présentation des candidats: rédactions de synthèses de candidatures.

    Recrutement TT :
    - développement du planning agence

    Gestion administrative des intérimaires :
    - gestion des contrats: avenant, renouvellement, rupture,
    - saisie des éléments variables de paies et de facturations.

  • ADECCO Direction Régionale Est - Assistante RH

    2010 - 2011 Gestion Administrative du personnel :
    Gestion des stagiaires : validation de la conformité des conventions, montage des dossiers, ouverture de droits informatique.
    Mise en œuvre de la législation : Document Unique, visites médicales.

    Recrutement du personnel permanent (tous profils):
    Recherches de candidats : CV thèques, vivier, rédaction et diffusion d’offres d’emplois.
    Présélection : validation des critères fondamentaux (mobilité, rémunération, niveau de langue).
    Recrutement : Sélection technique et comportementale, entretiens individuels, entretiens collectifs.
    Présentation des candidats aux Directeurs d’agence.

    Mise en place de la procédure dans le cadre de ruptures conventionnelles : élaboration du calendrier, convocation aux entretiens, compte-rendu d’entretiens, envoi des documents à la DDTE.

  • EXPERTS - Attachée de Recherche

    Villeurbanne 2009 - 2010 ETT et cabinet de recrutement

    Support en matière de recrutement de profils qualifiés division informatique.
    Développement commercial
    Pige et recherche de nouveaux marchés.

    Qualification téléphonique de fichiers.
    Sélection de candidats
    Recherche de candidats : CV thèques, fichiers, rédaction et diffusion d’offres d’emplois
    Présélection : validation de critères fondamentaux
    Recrutement : Sélection technique et comportementale, entretiens individuels, jobdatings.
    Présentation des candidats : synthèse de candidatures.

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Réseau

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