Morgane GRÉGORIUS

En résumé

Entreprises

• Cnous - Crous - Adjointe au Chef du département des Personnels Ouvriers

  Paris 2018 - maintenant

• GRETA MTI 93 - Coordonnatrice de Formation

  2016 - 2018 Gestion des Stagiaires:
  - Recrutement
  - Suivi de A à Z de tous les stagiaires
  - organisation bilans / animations
  - coordination administrative des CIF (attestation mensuelles employeur, convocation, planification..)
  
  Organisation Jury d'Examen:
  - convocation Jury et Stagiaires
  - mise en place des sessions
  - sujet d'examen
  
  Gestion des Équipes Pédagogiques:
  - constitution des équipe de formateurs
  - recrutement des vacataires ou prestataires sur facture
  - planification des interventions, emplois du temps, occupation de salle
  - entretiens individuels
  
  Suivi Qualité:
  - activité de contrôle et mesure
  - prévention et résolution des incidents
  
  Ingénierie pédagogique et de formation: en lien avec le Responsable Pédagogique et le Conseiller en Formation Continue
  - réponse aux appels d'offres
  - planification des actions de formation
  
  Gestion matérielle: en relation avec le DDFPT (Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques)
  - mise en œuvre des moyens matériels et pédagogiques en fonction des actions
  - gestion maintenance des locaux et matériels
  - centralise les besoins en investissement
  - planification des achats en matières d’œuvre et fournitures.
  
  Gestion administrative et financière:
  - utilisation application PROGRE
  - déclaration des heures stagiaires/formateurs
  - veille sur la rentabilité du centre ( plan de charge des formateurs/ TEP= Taux d'Encadrement Pédagogique/ Locaux)
  - encadrement de deux assistantes de centre
  
  Gestion Pédagogique:
  - réalisation du cahier d'instruction
  - organisation des épreuves et transmission des diplômes
  - inscription des stagiaires aux examens
  
  Communication Interne et Externe:
  - développement des relations avec le réseau d'accueil ( Pole Emploi, Missions Locales, Associations..)
  - Réunion avec les partenaires
  - diffusion de l'information

• Vervet Monkey Foundation - Volontaire

  2014 - 2015

• SNCF- DIRECTION REGIONALE LIMOUSIN - Chargée de missions RH

  2013 - 2014 Gestion de l'Alternance (recrutement, contact école)
  Mise en place de l'Accord Formation, élaboration SPF
  Responsable du Comité de Suivi de AF
  Elections professionnelles
  Développement et mise en place Mutuel Complémentaire protection Sociale
  Gestion et mise en qualité GPEC HRA

• SNCF - Direction Régionale du Limousin - Assistante au Conseil Carrière

  2011 - 2013 - Suivi de Gestion Prévisionnelle des Emplois (GPE) de plusieurs entités et rencontre avec les Responsable RH des Établissements SNCF de la région ;
  - Élaboration d'un plan d'encadrement sur l'ensemble du périmètre de la région + participation aux Réunions "Emploi-Ressources ;
  - Élaboration d'un catalogue de "Fiche Mission" répertoriant toutes les missions liées à la Direction des Ressources Humaines de la DR Limousin ;
  - Suivi des Entretiens Individuels Annuels des cadres ;
  - Mise en qualité du logiciel de GPE (HRACCESS)
  - Elaboration des Bilans de Formation
  - Participation aux Elections
  - Organisation des notations
  - Pilotage d'un groupe de travail pour un projet Diversité
  - Rapport d'expertise sur la discrimination en recrutement interne ( étude terrain avec entretiens des managers et élaboration d'une grille d'aide au recrutement)
  -Gestion dans le recrutement des alternants (alimentation d'un vivier régional)
  

• SNCF - Etablissement de Traction & Matériel - Assistante à la Responsable Formation

  2010 - 2011 Mise en qualité du système de Formation ;
  Gestion des stagiaires et alternants: contact avec les organismes de formation, écoles...
  Élaboration des supports (Bilan de Formation, Schéma Prévisionnel de Formation SPF) ;
  Collaboration avec les managers de proximité pour suivi des évaluations de formation.

Formations

• Greta Top Formation Créalangues

  Paris 2014 - 2014 Perfectionnement Anglais Professionnel

• SCIENCES U PARIS - EFFICOM

  Montrouge 2011 - 2013 Master Manager les Ressources Humaines
  
  2 ans d'Alternance sous contrat de professionnalisation

• IUT De POITIERS (Poitiers)

  Poitiers 2010 - 2011 Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines
  
  1 an en Alternance sous contrat de professionnalisation

• IUT De Beauvais (Beauvais)

  Beauvais 2008 - 2010 DUT Techniques de Commercialisation
  
  2 stages d'entreprise (1 mois + 2 mois) en cours de formation

Réseau

• Annie GAILLARD

• Bernard HEMMERT

• Come UNJOB

• Delphine BEGOIN

• Gwladys REDIEN

• Hugo SEILER

• Patrick ENGRAND

• Sabine HOARAU