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Schneider Electric
- Apprentie - Généraliste RH
Rueil Malmaison
2014 - maintenant
• Assister les Business Partners Ressources Humaines des fonctions Finance, RH, Systèmes d'information, Marketing et Stratégie.
Mettre en oeuvre des sessions de formation pour le plan de formation 2015
Préparer des rapports d'analyse de données de gestion sociale (effectifs)
Participer aux projets transverses organisationnels et d'accompagnement du changement
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Crédit Agricole CIB
- Stagiaire - Chargée de projets RH (Diversité et Handicap)
Montrouge
2014 - 2014
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Ernst & Young
- Stagiaire - Gestionnaire Paie/RH
Courbevoie
2013 - 2013
Responsabilité d'une population de paie :
Coordonner les entrées et sorties :
• Accueil des nouveaux entrants
• Préparations des dossiers "entrées"
• Solde de tout compte
Traitement de la paie :
• Saisie des éléments variables, vérifications des bulletins de salaire
• Gestion des absences, CP, RTT et absences autorisées
• Gestion maladie, maternité, AT et déclarations employeurs
• Suivi des visites médicales de reprise,
• Suivi et analyse des IJSS
Gestion administrative :
• Rédaction attestations, avenants et protocole d'accord de transfert tripartite
• Suivi des périodes d'essai
• Gestion des dossiers prévoyances "invalidité, décès"
• Gestion des Avis Tiers Détenteurs
• DMMO
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EDF Energy
- Conduite de projet pour EDF - Clüb WoMen'Up
Paris
2013 - 2013
Impliquer les managers dans le développement de la mixité chez EDF :
• Etat de la mixité par grande direction
• Enquête qualitatif/quantitatif auprès des DRH
• Brainstorming : imaginer des actions « fun » pour aider les RH à sensibiliser les managers
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AXA Investment Managers
- Apprentie - Executive Assistant
Nanterre
2010 - 2012
Assistante de gestion, équipe RFP (réponses aux appels d’offres) de 26 personnes partagée entre Paris, Londres et Tokyo.
- Organisation des entretiens candidats : assurer le suivi des étapes d’un recrutement - depuis l’entretien jusqu’à la proposition de l’offre (démarches en collaboration avec le chef de l’équipe, l’équipe et les Ressources Humaines)
- Suivi du transfert des VIEs de Paris à Londres
- Gestion des absences de l’équipe
- Supervision de l’arrivée et de l’intégration d’un nouveau salarié dans l’équipe : accueil, remise du livret d’accueil, initiation au poste informatique et outils utilisés
- Assister le responsable de l’équipe RFP : gestion de l’agenda, réservations voyages, liaison et coordination avec l’équipe basée à l’étranger
- Etre un support à l’équipe RFP : organisations voyages, gestion des dépenses et note de frais, mise à jour du fichier relatif au quotidien de l’activité de l’équipe, organisation de réunions multi-sites
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Cushman & Wakefield
- Hôtesse d'accueil bilingue
New York
2010 - 2010
- Gestion de l’accueil physique des visiteurs avec enregistrement et remise de badge
- Gestion téléphonique des appels entrants (standard)
- Mise à jour des tableaux de bord (indices activités Accueil / statistiques)
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AU PAIR IN AMERICA
- Jeune fille au pair aux Etats-Unis
2008 - 2010
