Généraliste de la fonction ressources humaines, je souhaite rejoindre un Groupe d'envergure qui utilisera mes divers domaines de compétences, d'expertise avec une vision Business Partner.
Après plusieurs re-structurations, j'ai décidé de changer d'environnement par le biais de missions de Manager de Transition. Ces missions ont été un franc succès et m'ont apporté agilité, adaptabilité aux différentes structures, contextes, environnements, attentes Clients Internes / Externes.
Aujourd'hui, j'ai pour objectif de rebondir sur un poste de DRH pour accompagner une entreprise dans tous ses projets.
Mes compétences :
Conduite du changement
Développement du dialogue Social
Expertise multi-sites