Menu

Muriel GRIMBERT

Puteaux

En résumé

J'ai accompagné près de 300 cadres et dirigeants dans leurs projets et défis :

Réussir son repositionnement professionnel
S'établir en tant qu'indépendant
Passer d'une idée à la création d'une entreprise
Dépasser les difficultés du manager et du dirigeant
...

Ma conviction, tout est possible !


Mes compétences :
Psychologie du travail
Coaching
Accompagnement
Reclassement
Conseil RH

Entreprises

  • Allianz - Accompagnement de cadres et dirigeants

    Puteaux 2005 - maintenant Depuis 2005, j'accompagne des dirigeants dans la construction d'un nouveau projet professionnel :
    Création/reprise d'entreprise
    Recherche d'un mandat social, d'un poste de cadre dirigeant
    Freelance

  • EUROSELECTION, AKTING, SCALENES - Consultante RH

    1999 - 2005 Recrutement :
    Gestion d’un portefeuille clients (optique, chimie, banque, informatique)
    Missions de recrutement par annonce et approche directe (depuis la définition du besoin jusqu’à la présentation des candidats)
    Organisation de sessions collectives de recrutement
    Passation et interprétation de tests psychologiques d’aptitude et de personnalité (SOSIE, R2000, CTA, TERM…)

    Evaluation :
    Evaluation des potentiels personnels et intellectuels de candidats en assistance au recrutement
    Bilans de compétences agréés fongecif auprès de salariés cadres et non cadres
    Evaluation des potentiels et diagnostic d’évolution et de mobilité professionnelle associé à des préconisations

  • MOA, groupe BPI, Conseil en Mobilité - Consultante responsable d'antenne

    1997 - 1998 Reclassement de personnel cadre et non-cadre dans l’Industrie, plan social pour 110 pers
    Aide à l’élaboration des propositions d’accompagnement prévues au plan social et leur mise en œuvre
    Management d’une équipe de 5 personnes pour la prospection de postes, les relations entreprises, le suivi individuel des salariés
    Gestion administrative et animation des commissions de suivi composées des représentants du personnel, de la Direction Générale, Direction des Ressources Humaines
    Analyse des besoins de formation, organisation et suivi des formations pour un budget de 2MF
    Bilans professionnels individuels, formation aux techniques de recherche d’emploi

  • SMA, Cabinet de conseil RH - Consultante RH

    1996 - 1997 Animation de sessions de formation et d’aide à la recherche d’emploi auprès de cadres en partenariat avec la DDTE des Hauts de Seine et L’ANPE Cadres
    Conseil en reclassement au sein d’antennes emploi pour le secteur industriel

Formations

Réseau

Annuaire des membres :