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Muriel JANOIR BESSIOUD

LE PECQ

En résumé

Bonjour et bienvenue !

Bonjour à toutes et tous,
Je suis Responsable du développement de l'Institut de Neuro Cognitivisme (INC) et du pôle Conseil Entreprises de l'Institut de Médecine Environnementale
"Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles qu'on n'ose pas... C'est parce qu'on OSE pas que les choses sont difficiles..." Sénèque

Semaine de la Qualité de Vie au Travail: obtenez l’ebook de l'IME sur les stratégies d’amélioration de la QVT: http://www.qualite-de-vie-au-travail.eu/

Rejoignez nous pour une séance découverte offerte de l'Approche Neuro Cognitive et Comportementale (ANC) : Mieux comprendre nos comportements pour mieux comprendre et communiquer avec ses collaborateurs et/ou clients. http://www.neurocognitivisme.fr/fr/nosformations/seancedinformation.php

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Mes expertises :
- 10 ans d’expérience en stratégie et marketing projet de développement RH et formation
- La Formation Ouverte et à Distance (e-learning) comme support de performance
- Une expertise « historique » en structuration et animation des communautés apprenantes

J'ai développé et co animé mensuellement le réseau InForm’Elles, 1er réseau féminin des professionnelles de la formation

Je suis membre active du GARF, de BPW et du Labo Égalité - Commission Entrepreneuriat..
Au sein du Labo Égalité, j'ai participé activement à la Charte de l’entrepreneuriat féminin, au sein du groupe de travail n°3, "Élargir les secteurs d’activités (sortir des secteurs dits « féminins »)", piloté par BPW.


Mes compétences :
Marketing stratégique et opérationnel B to B
Structuration et animation de réseaux profess
Conception et organisation d'événements RP
Développement commercial
Développement des compétences
Structuration d'une division
Structuration et conduite de projets
Stratégie rh
Marketing
TICE
NTIC
E-learning
Ressources humaines
Ingénierie pédagogique
eLearning
SAP

Entreprises

  • Institut de Neurocognitivisme (INC) - IME Conseil - Directrice du Développement

    2013 - maintenant Stratégie et conduite de projets de développement
    Montage d'alliances et partenariats
    Structuration et animation de la communauté d'Alumni (certifiés à l'ANC)
    ingénierie de (e)formation
    Assistance projets de développement grands comptes
  • AUREACOM CONSEILS - Responsable Missions, Sourcing et Partenariats

    2011 - 2011 AUREACOM, le spécialiste des neurosciences et des sciences cognitives appliquées à la pédagogie vous accompagne dans l’architecture et la conception de vos dispositifs de formations innovantes.
    Architecte de dispositifs de formation alliant nouvelles technologies et pédagogie depuis plus de 10 ans, la société renforce son activité de Conseil et démultiplie ses accompagnements en ingénierie pédagogique et de formation (multimédia).
    Ses interventions s’articulent autour de 4 axes principaux :
    - Le développement des compétences de l’entreprise
    - La refonte des parcours de formation existants
    - La professionnalisation des équipes pédagogiques aux métiers du elearning
    - Le renfort en mode projet des équipes internes par l’adjonction d’expertises pointues
  • TRAINING ANGEL / réseau INFORM'ELLES - Associée - Stratégie/Marketing de la formation - blended Learning, Communautés de pratiques

    2011 - 2013 En 2011, je rejoignais Myriam Keita au sein de l'agence TRAINING-ANGEL, Agence Conseil en Production et Marketing de la formation et du développement des RH,
    En charge du développement de l'Agence et du réseau des Managers de la formation INFORM’ELLES.
  • Co fondatrice et Associée Learning Planet - Associée

    2010 - 2011 Learning-planet.fr est un réseau de consultants indépendants, spécialistes des nouvelles technologies de formation.
    C'est à la fois une communauté de professionnels et un portail d'informations.
    Les consultants Learning Planet vous accompagnent tout au long de vos projets de e-formation, de l'analyse préalable de votre besoin jusqu'à l'évaluation des dispositifs mis en place en respectant le référentiel des bonnes pratiques de la FFFOD et de l'AFNOR et la charte Learning Planet.
    Ils rédigent également des articles de fond dans leur domaine d'expertise et les partagent avec vous sur le portail www.learning-planet.fr.

    Nos clients sont des PME, Grands Comptes et organismes de formation qui trouvent des compétences pointues et un réseau de consultants reconnus pour leur sérieux, la qualité de leurs prestations et leur indépendance vis-à-vis du marché.

    Learning-Planet.fr c'est LE regroupement français de compétences en e-formation !
  • AC-CE-DE / SOLSTice - Marketing stratégique de la format° & du développement RH,spécialiste FOAD & Entrepreneuriat féminin

    2006 - maintenant 10 ans d’expérience de la stratégie et du marketing de projet
    Diplômée de l'ESSEC Management Education – Spécialité Marketing / Développement Commercial - et d'un Master de Chef de projet Apprentissage et Formation en ligne, j’accompagne les Directions RH et Formation dans la transcription et la traduction opérationnelle de la stratégie de l’entreprise en politique d’accompagnement de la performance.
    Trilingue (GB - D) et forte de mes expériences de vie à l'étranger, je travaille en contextes multilingues et multiculturels.
    Je m’appuie sur ses expertises en conception, déploiement et marketing de projets de développements RH complexes pour accompagner mes clients dans la structuration puis la mise en marché de leurs solutions d’optimisation de la performance à destination de leurs publics internes ou externes à l’entreprise.
    Pour mener mes interventions, je propose une méthode éprouvée de gestion de projet : la démarche AC-C-DE©.

    La Formation Ouverte et à Distance (e-learning) comme support de performance
    En 2001, je rédigeais le cahier des charges du leader des logiciels de gestion d’entreprises, SAP, qui donnera vie au dispositif de formation à distance proposé par l’Université d’entreprise.
    Cette expérience donne le coup d’envoi à de multiples interventions auprès de grandes et moyennes entreprises, pour élaborer et mettre en œuvre leur stratégie de développement des compétences à l’aide des NTIC.

    Une expertise « historique » en structuration et animation des communautés apprenantes
    En 2003, je rejoins l’association EiFeL (Institut européen du e-learning) pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’association.
    Je participe à la création du consortium “EuroPortfolio” qui collaborent et développent différents portefeuilles électroniques de compétences individuels et institutionnels (e-Portfolios).
    En 2005, j’intègre la CCIP comme chargée de mission à l’Observatoire de la Formation et des Métiers (OFEM). Je prends la Direction française du projet européen ChASE (Chambers Against Stereotypes in Employment) – pionnier de l’accompagnement de femmes entrepreneures et Managers en environnement masculin.
    L’aboutissement de ce projet donne le coup d’envoi à différents programmes de formation et d’accompagnement en faveur de l’entrepreneuriat féminin au sein du Groupe d’ Ecole : Advancia-Negocia (aujourd’hui Novancia).

    La stratégie et le marketing de départements /projets de développement RH et Formation.
    En 2006, L’introduction du projet européen “Juvenes Mobiles” permet à la Direction de l’Enseignement de la CCIP de se positionner comme acteur majeur du projet au côté du CNAM.
    En 2007, j’accompagne l’intégration et le développement de Pariglotte - école de langue de la CCIP - au sein du groupe d’école Advancia-Negocia.
    Cette mission de repositionnement stratégique et commercial sera suivie de nouvelles édifications en stratégie et marketing de projets de développement et notamment auprès de professionnels de la formation et des services dans le domaine de la Formation Ouverte et à Distance.

    Créer et animer des communautés de pratiques - Fin 2009, forte d’un réseau actif et qualitatif, je fonde, développe et co-anime la communauté de pratiques LEARNING PLANET, le premier réseau de consultants indépendants, spécialistes de la Formation Ouverte et à Distance.
    En 2011, je m’associe à Myriam KEITA-BRUNET et développe l'agence de Marketing de la Formation et des RH TRAINING ANGEL. Je prends en charge le développement du réseau des Managers de la formation INFORM'ELLES et co anime les communautés de pratiques fédérées au sein du réseau.

    Je suis membre du GARF et du Labo Égalité.
    Je participe activement à la Charte de l’entrepreneuriat féminin, "Élargir les secteurs d’activités (sortir des secteurs d'activité dits masculins"
  • ACEFOR - Association de diplomés - Association des Concepteurs Animateurs de Formations en Ligne - Membre fondateur - VP en charge de la communication

    2005 - 2007 Les diplômés du CAFEL (concepteur-animateur de formation en ligne) - DU / Formation en ligne proposée par le Préau, le centre de veille et d'accompagnement en e-formation de la CCIP, avec l'université Paris-X Nanterre, ont créé une association dans le but de constituer "un réseau de partage et de capitalisation d'expériences".

    Mise en place d'ateliers sur l'écriture des contenus TIC (technologies de l'information et de la communication), sur le tutorat en ligne, sur le eportfolio, sur l'industrialisation des contenus ou encore sur les plates-formes collaboratives.
    L'organisation d'un colloque annuel est à l'étude.

    "L'association se définit comme un "groupe d'experts" qui peut apporter son soutien sur des projets précis et diffuser ses réflexions sur l'univers de la e-formation" (AEF Avril 2005)
  • Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris - Chef de projets à l'Observatoire de la Formation,de l'Emploi et des Métiers (OFEM)

    2005 - 2006 Observatoire de veille et de réflexion prospective relatifs à l'articulation emploi-formation.
    Veille et études quanti & quali pour les écoles de la CCIP.

    - En charge du Projet européen CH.A.S.E (Chambers Against Stereotypes in Employment)Projet Equal. Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
    Infos disponibles sur le site : www.ofem.ccip.fr
    Enquète en ligne, étude qualitative (Focus Group), rédaction de plaquettes, actions de communication, organisation évènementielle

    - Etude sur les besoins en Formation des entreprises franciliennes

    - Gestion de partenariats et réseaux

    - Introduction du Projet européen "Juvenes Mobiles" (ePortfolio)
  • EIfEL - Institut européen du e-learning - Responsable adhésions et communication

    2004 - 2004 Elaboration & Mise en oeuvre de la stratégie
    de développement de l'association
    - Audit de l’existant
    - Positionnement et dimensionnement de l’offre
    - Elaboration de la stratégie marketing
    - Prospection & suivi commercial
  • Bernard Julhiet Interactive - Stagiaire de la Formation continue - Assistante Projet - Concepteur Pédagogique

    Neuilly Sur Seine 2003 - 2003 Dans le cadre du DU CAFEL (Niveau 2/ Master 1 - Concepteur Animateur de Formations en Ligne.

    Elaboration du Cahier des Charges d’une offre de formation en ligne (Répartition pharmaceutique)
    - Etudes d’opportunité et de faisabilité
    - Analyse des besoins
    - Choix des contenus
    - Elaboration de la stratégie de déploiement

    Rédaction de contenus en ligne
    (25 heures de formation sur CD ROM)
    - Analyse des contenus existants
    - Scénarisation (ligne éditoriale & charte graphique)
    - Conception générale et détaillée du module,
    arborescences
    - Rédaction du story board
  • EIfEL - Institut européen du e-learning - Chargée de Mission

    2003 - 2004 Mise en place d’un cycle d'ateliers &
    de conférences en ligne mensuels
    - Elaboration du programme annuel
    - Recrutement des experts intervenants
    - Structuration & modélisation du
    déroulement des ateliers & Web Conférences
  • Parcours de Formation - Conception / Animation de Formations en Ligne

    2003 - 2003 D.U. de Concepteur Animateur de Formations En Ligne et à distance ( CAFEL )
    Université Paris X & Le Préau (CCIP)
    Mention très bien
    Octobre 2003
  • SAP FRANCE - Chargée de mission / stagiaire de la formation continue (ESSEC Management Education)

    Paris 2000 - 2002 Elaboration d'un cahier des charges pour l'intégration d'une offre e-learning au dispositif de formation continue proposé dans le cadre de l'université d'entreprise SAP R/3.
    Mémoire en ligne disponible : "comment intégrer le e-learning à un dispositif de formation en ligne et à distance"
  • SAP FRANCE - Attachée de Direction Générale, Commerciale & e-business

    Paris 1995 - 2000 - Interface commerciale
    - Animation et coordination d’équipes commerciales
    - Suivi administratif et commercial
    - Responsable évènementielle (clients + teambuilding)
    - Coordinatrice de l'enquête de satisfaction interne européenne
  • Parcours de Formation - Dévelopement Commercial / Marketing / Etudes

    1990 - 2000 Master 1 Responsable en Gestion ( Spécialité Marketing /Développement Commercial )
    ESSEC Management Education
    Mention Très Bien
    Novembre 2002

    Diplôme d?Action Commerciale, (Ausbildung als Industriekauffrau), CCI de Westphalie ? Rhénanie du Nord, (RFA)
    1990
  • Parcours de Formation - Langues Etrangères

    1987 - 1999 Certificat de Capacité en Italien, (CILS), Universita per stranieri di Sienna, Cours du soir - 1999

    Licence en Langues Etrangères Appliquées
    Faculté François Rabelais, Tours
    1987

    Diplôme de Traductrice (Anglais / Allemand)
    Centre d’étude de Langues Vivantes, Tours
    1987

    Certificat "Anglais /Allemand des Affaires"
    Diplome des Chambres de Commerce Franco Britannique et Franco-Allemande, Paris - Düsseldorf,
    1987
  • Berlitz Schule - Professeur de Français

    1987 - 1987 Cours de Français pour adultes au sein de Berlitz Schule à Bochum (Allemagne).
    Cours individuels ou de groupe (5 personnes)

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 2006 - 2009 Consulting - Gestion de projets

    Formation Continue

    ITG - Appréhender & mettre en ?uvre de nouveaux modes de réflex° autour de focus professionnels qui développent la Valeur Ajoutée des missions; Les thèmes développés apportent 1 source complémentaire de savoirs faire & pensée. Format° formateurs, systémique...
  • Université Paris X / Le Préau (CCIP) (Paris)

    Paris 2003 - 2004 Chef de Projet Apprentissage et Formation en Ligne (CAFEL)

    Formation Continue diplômante - Conception et Animation de Formation en Ligne

    Sciences de l'éducation - Membre fondatrice et Vice Présidente de l'Association des Anciens Diplomés (ACEFOR)
  • ESSEC BUSINESS SCHOOL

    Paris La Défense 2000 - 2002 Marketing / Développement Commercial

    Formation Continue diplômante

    Mémoire "comment intégrer le e-learning à un dispositif de formation continu" est en ligne sur différents sites (taper "Janoir bessioud" dans Google.
  • Faculté François Rabelais (Tours)

    Tours 1984 - 1987 Licence de Langues Etrangères Appliquées

    Anglais / Allemand

    Fac François Rabelais à Tours
  • Centre D'Etudes De Langues Vivantes (CELV)

    Tours 1984 - 1986 Anglais Allemand

    Diplôme de traductrice en Anglais et de correspondancière en Allemand

    Centre d'études de Langues Vivantes, à Tours

Réseau