Menu

Muriel LABAUNE

PARIS

En résumé

Oser vous donner du souffle/ Oser en donner à vos équipes / Mobilité

psychologue clinicienne indépendante/Psychothérapeute en affirmation de soi et de couples alliée à une expérience de consultante en management des ressources humaines, je mets à votre service mes expériences issues de deux domaines différents :
celle de psychologue dans laquelle j'ai exercé dans le cadre d'une institution auprès de jeunes présentant des troubles du comportement dans le cadre de l'insertion professionnel et dans un deuxième temps en service d'alcoologie en participant à la mise en place de groupes de parole hors la façon classique de les envisager, le développement de consultations individuelles et de couples et même parfois de famille en entretiens ou en thérapie puisque mes formations annexes m'y autorise. A cela s'ajoute l'enseignement en Ifsi. J'interviens, aussi, dans une école de commerce international en suivi ponctuel.

celle de consultante où je suis amenée à travailler sur les comportements et conduites de changement dans les groupes, la communication non verbale et en coaching au niveau individuel. Par ailleurs, la souffrance au travail,
les risques psychosociaux, les lois ou conventions qui régissent ces thèmes me sont extrêmement familier. .
Mes différentes formations et expériences ainsi que celle de 6 ans en analyse systémique m'aide beaucoup. De plus, la chance d'avoir pu traduire et travailler sur des outils canadiens m'a apporté un autre regard sur les hommes et femmes dans leur relation au travail quelque soit le milieu et leurs compétences professionnelles.

Et si nous en parlions ?

Mes compétences :
Ressources humaines
Conduite du changement
Formation
Conseil

Entreprises

  • MIX RH - Société NOOS - Consultante vacataire sous le nom de fontaine

    maintenant - Société NOOS (public : cadres commerciaux, personnels administratifs
    Accompagnement du représentant des actionnaires pour communiquer le plan de restructuration
    - gestion des évaluations de compétences (passation, analyse, restitution)
    - coaching individuel de préparation au recrutement interne et externe
    - formations collectives à la rédaction d'un cv et aux entretiens de recrutement
    - Développement en régions de partenariats susceptibles de favoriser le recrutement en externe et outplacement
    - Analyse d'adéquation des candidatures avec les compétences des postes proposés dans le groupe
    - Analyse du travail (contenu du poste) des hôtesses de vente pour Epinal et Dijon

Formations

Réseau

Annuaire des membres :