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Muriel STOTZ

AVIGNON

En résumé

Mes compétences :
RH
Communication interne
Grande consommation
Formation
Talent Development Program
Talent management
Cosmétique

Entreprises

  • Ducros Mccormick - Category manager Enseignes

    AVIGNON 2019 - maintenant
  • Ducros Mccormick - HR manager France (HQ & sales), Switzerland, Benelux

    AVIGNON 2017 - 2019
  • Ducros McCormick - HR Manager Sales & Marketing

    AVIGNON 2016 - 2017
  • McCormick - Learning & development manager

    2013 - 2016
  • Johnson & Johnson Santé Beauté France - Responsable formation

    New Brunswick 2011 - 2013
  • Johnson & Johnson Santé Beauté France - Chargée de formation

    New Brunswick 2011 - 2011
  • McNeil Santé Grand Public et J&J Consumer France - Chargée de formation et communication interne

    2010 - 2010
  • Johnson & Johnson Consumer France - Chargée de formation et communication interne

    New Brunswick 2008 - 2009 - suivi du processus performance & développement (analyse des documents, taux de retours)
    - construction du plan de formation (entretiens collaborateurs et managers, recueil des besoins)
    - gestion administrative du plan (planification, inscriptions, dossiers et tableaux de suivi)
    - organisation des formations internes et intras avec autres entités du groupe J&J
    - conseil aux collaborateurs et managers sur plans de développement et formations externes
    - gestion financière du plan : collaboration avec OPCA (C2P), suivi des dossiers DIF, CIF, FONGECIF, suivi et contrôle du budget en interne
    - réalisation des déclarations légales : 2483, taxe apprentissage, OPCA et FONGECIF
    - animation du plasma, création et réalisation mensuelle de la newsletter, et des mails de communication interne, organisation d’évènements (concours coloriage, fête de Noël, lancements produits…)
    - coordination des outils de communication interne des différents sites du J&J Consumer Group
  • JOHNSON & JOHNSON CONSUMER FRANCE - Chargée de recrutement, relations écoles et communication interne

    New Brunswick 2006 - 2007 Stage longue durée (10 mois) de août 2006 à juin 2007

    - Recrutement de stagiaires (30), CDD/CDI commerciaux et marketing (10) et intérimaires(sourcing, conduite des entretiens, collaboration avec des cabinets de recrutement et agences d’interim)

    - Développement d’une procédure d’intégration et de suivi du stagiaire : analyse des bilans de fin de stage puis réalisation d’un document de recommandations aux managers + création d’un bilan de mi-stage)

    - Relations écoles : organisation d’un événement école le J&J Advertising Day (brief agence communication, réalisation de supports de communication, coordination de la logistique de l’évènement) + préparation et participation aux forums de recrutement des grandes écoles et présentations d’entreprise

    - Communication Interne : animation du plasma, réalisation de la gazette mensuelle et gestion de l’intranet

    - Assistance RH: réalisation de contrats, avenants, gestion administrative de dossiers, tableaux de bord
  • THE BODY SHOP - Conseillère de vente

    2005 - 2005 Stage de vente de 2 mois (juillet et août 2005)
    - formation aux techniques de vente et formation technique sur les produits
    - formation à l'éthique de l'entreprise et à la connaissance du commerce équitable
    - vente directe et tenue de caisse

Formations

Réseau

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