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Murielle NGUYEN

ROUEN

En résumé

Actuellement, je suis à la recherche d'un poste d'Assistante Ressources Humaines généraliste.

Étant polyvalente, je souhaite intervenir sur différents pôles des RH (administration du personnel, formation, recrutement, gestion des compétences, relations sociales et paie).

Rigoureuse, organisée, polyvalente, je m'adapte aisément à différentes équipes de travail et aux tâches confiées.

Mes compétences :
Microsoft Office
Gestion de contrats
Droit social
Droit du travail
Déclaration sociales
Rédaction
Gestion des ressources humaines
Tests psychologiques
Déclaration d'embauche
Droit des contrats
Recrutement
Formation professionnelle
Gestion de la formation

Entreprises

  • Pontoon France - Chargée de Missions RH

    2015 - 2016 - Réaliser des bilans de parcours et des entretiens professionnels (diagnostics de compétences, souhaits d'évolution, accompagnement dans le projet professionnel et/ou de formation)
    - Rédiger des synthèses et des comptes-rendus
    - Préconiser et chiffrer des actions de formation
    - Connaissances de la formation professionnels dans différents secteurs d'activité (Logistique, Industrie, Bâtiment, Travaux Publics, Transport, Marketing, Commerce, Pharmaceutique, Chimie, etc.)
  • MTD France - Assistante Ressources Humaines stagiaire

    Paris 2015 - 2015 - Rédaction des contrats de travail, avenants
    - Organisation des Visites médicales
    - Mise à jour du RUP
    - Création fiche de personnel / de renseignement
    - DPAE
    - Contrôle des factures des ETT, commandes des Tickets restaurants, relevés d'heures des TT
    - Saisie de la paie
    - Saisie des entrées et sorties des effectifs
    - Mise à jour du suivi des forfaits cadres
    - Attestations de salaire pour les IJSS pour accident de travail et arrêt maladie
    - Gestion des RTT, saisie des CP
    - Calcul des indemnités de licenciement, de rupture conventionnelle
    - Rédaction des profils de postes
    - Rédiger, diffuser une offre d'emploi
    - Présélectionner des candidatures via l'élaboration d'une grille d'évaluation de candidature
    - Rédiger des réponses aux candidatures
    - Préparer l'intégration d'un nouveau salarié
    - mise à jour et suivi du plan de formation
  • E.Leclerc - Assistante Ressources Humaines stagiaire

    Ivry-sur-Seine 2015 - 2015 - Gestion des congés payés
    - Mise à jour des fiches du personnel
    - Mise à jour du Registre Unique du Personnel
    - Déclarations Préalables à l'Embauche
    - Rédaction de courriers
    - Organisation et convocation pour les Visites médicales
    - Mise à jour de l'affichage obligatoire
    - Classement des candidatures en vivier
    - Participation à l'élaboration du Rapport Égalité Hommes/Femmes et du Bilan Social
    - Création d'un tableau de suivi des heures de délégation des IRP
    - Mise à jour des conventions collectives applicables
    - Déclaration des Attestations de salaire pour le paiement des IJSS
    - Rédaction de réponses aux candidatures
    - Gestion du dossier de Saisonniers (création d'un tableau de suivi des 204 candidatures, contact des candidats, etc.), dans le but de remplacer les salariés en CP.
  • Institut Médico Éducatif - Écouis - Psychologue stagiaire

    2009 - 2010 Mener des entretiens et suivis individuels,
    Rédiger des comptes rendus d'entretien
    Participer aux réunions institutionnelles,
    Animer des groupes et ateliers
  • Mim - Vendeuse

    Thiais 2009 - 2014 Assister et conseiller la clientèle
    Gérer la livraison et les stocks
    Gérer l'administration du magasin
    Suivre les objectifs mensuels via les mises à jour du tableau de bord
    Préparer les opérations commerciales
    Fidéliser la clientèle via l'adhésion au club "Mim"
    Gérer la plate-forme e-commerce en point de vente et les commandes Click and Collect
    Effectuer des inventaires, des transferts
    Gérer la caisse
    Ouvrir et fermer le magasin
    Implanter les articles et les rayons
    Réaliser les vitrines
    Élaborer les plannings du personnel
    Établir des contrats de travail et des avenants
  • CHU Rouen / Service Pneumologie - Psychologue Stagiaire

    Rouen 2008 - 2009 Mener des entretiens individuels et familiaux avec soutien psychologique
    Rédiger des comptes rendus d'entretien
  • Centre d'études techniques de l'équipement - Secrétaire vacataire

    2008 - 2008 Gérer l'administration du Centre d'expérimentation routière
    Assurer l'accueil téléphonique et physique
    Gérer les pointages du personnel
    Gérer les fournitures du service et effectuer les commandes si nécessaire
    Numériser et classer les dossiers du personnel
    Organiser les déplacements du personnel et effectuer les notes de frais
    rédiger des notes de service
  • Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés Tony Larue - Psychologue stagiaire

    2008 - 2008 Participer aux réunions institutionnelles
    Co-animer des groupes de parole et d'ateliers (musique, contes)

Formations

  • Alinea Formation

    Rouen 2015 - 2015 Assistante Ressources Humaines

    Assurer la gestion administrative du salarié de l'embauche jusqu'au départ
    Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
    Assurer une veille juridique et sociale
    Rédiger un profil de poste et une offre d'emploi
    Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
    Mener des entretiens de recrutement
    Rédiger un contrat de travail et des avenants
  • Université Rouen

    Mont Saint Aignan 2008 - 2010 Master 1ère année Psychologie Clinique et Psychopathologie
  • Université Rouen

    Mont Saint Aignan 2005 - 2008 Licence de Psychologie, mention Assez Bien

    Spécialité Psychopathologie et Psychologie Clinique
  • Lycée Marcel Sembat

    Sotteville Les Rouen 2002 - 2005 Bac Economique et social

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