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Mylène LESAGE

NANTES

En résumé

Généraliste en ressources humaines

Mes compétences :
HR access
Pack office
Droit du travail
Accompagnement au changement
Négociation
Recrutement

Entreprises

  • Kalite - Responsable ressources humaines

    2018 - maintenant
  • MADIC - Chargée de RH

    2015 - 2018 Gestion d'un périmètre de 300 personnes.

    Intervention sur plusieurs sociétés du groupe dans des secteurs différents: sites industrielles (siège et production), communication (Marketing Digital et technologie In Store), maintenance (salariés itinérants).


    - Conseils aux opérationnels (pratiques RH et droit du travail)
    - Gestion des procédures disciplinaires, inaptitudes, ruptures conventionnelles
    - Identification des dossiers présentant des risques de litiges et gestion des contentieux (préparation des dossiers, représentation de l'entreprise aux audiences)
    - Veille sociale sur les dispositions légales et conventionnelles (CCN: commerce de gros, métallurgie, BTP)
    -Harmonisation des pratiques RH des différentes sociétés du groupe
    -Recrutement de profils ETAM et cadres (rédaction annonce, tri de CV, entretien téléphonique et physique).
  • Gémo - Chargée de Ressources Humaines

    SAINT PIERRE MONTLIMART 2014 - 2015 -Préparation et participation aux négociations sur les nouvelles classifications professionnelles de la branche
    -Conseil aux opérationnels (notamment en matière de droit du travail)
    -Gestion des ruptures conventionnelles et procédures disciplinaires
    -Suivi des dossiers en relation avec la médecine et l'inspection du travail
    -Rédaction des notes d'information RH et courriers divers
    -Réalisation du livret d'accueil des employés de magasin ,
  • Ambroise Bouvier Transports (groupe de transports routiers, 450 salariés), - Stagiaire en Ressources Humaines - Administration du personnel

    2013 - 2013 -Elaboration du rapport d'égalité hommes-femmes et du contrat de génération.
    -Participation à la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, gestion des temps, contrats de travail, DPAE, adhésion à la mutuelle, suivi des arrêts de travail...)
  • Experts - Stagiaire chargé de recrutement

    Villeurbanne 2012 - 2012 -Prise en charge du Sourcing et de la pré-qualification téléphonique.
    -Réalisation d'entretiens de recrutement.
  • Société Générale - Employée de guichet

    PARIS 2011 - 2011 -Accueil des clients et prise de rendez-vous.
    -Réalisation des pratiques bancaires courantes.
  • SERAP industrie - Stagiaire en Ressources Humaine-Formation

    2011 - 2011 -Création d’un guide du tuteur
    -Gestion des formations sécurité

Formations

  • EM Strasbourg

    Strasbourg 2013 - 2014 Master 2 RH

    Renforcement des compétences techniques en GRH et approfondissement en droit du travail.
  • Wirtschaftsuniversität (Wien)

    Wien 2012 - 2013 Master 2 Grande Ecole (mention très bien)

    Spécialisation : International Human Resources Management
  • EM Strasbourg

    Strasbourg 2011 - 2012 Master 1 Grande Ecole

    Double majeures: Ressources Humaines et Management.
  • Université Angers

    Angers 2010 - 2011 Licence Sciences d'Economie et Gestion
  • Lycée Joachim Du Bellay

    Angers 2008 - 2010 école préparatoire aux grandes écoles
  • Lycée Lavoisier

    Mayenne 2005 - 2008 Bac ES (spécialité mathématiques), mention Assez Bien

Réseau

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