Mes compétences :
HR access
Pack office
Droit du travail
Accompagnement au changement
Négociation
Recrutement
Entreprises
Kalite
- Responsable ressources humaines
2018 - maintenant
MADIC
- Chargée de RH
2015 - 2018Gestion d'un périmètre de 300 personnes.
Intervention sur plusieurs sociétés du groupe dans des secteurs différents: sites industrielles (siège et production), communication (Marketing Digital et technologie In Store), maintenance (salariés itinérants).
- Conseils aux opérationnels (pratiques RH et droit du travail)
- Gestion des procédures disciplinaires, inaptitudes, ruptures conventionnelles
- Identification des dossiers présentant des risques de litiges et gestion des contentieux (préparation des dossiers, représentation de l'entreprise aux audiences)
- Veille sociale sur les dispositions légales et conventionnelles (CCN: commerce de gros, métallurgie, BTP)
-Harmonisation des pratiques RH des différentes sociétés du groupe
-Recrutement de profils ETAM et cadres (rédaction annonce, tri de CV, entretien téléphonique et physique).
Gémo
- Chargée de Ressources Humaines
SAINT PIERRE MONTLIMART2014 - 2015 -Préparation et participation aux négociations sur les nouvelles classifications professionnelles de la branche
-Conseil aux opérationnels (notamment en matière de droit du travail)
-Gestion des ruptures conventionnelles et procédures disciplinaires
-Suivi des dossiers en relation avec la médecine et l'inspection du travail
-Rédaction des notes d'information RH et courriers divers
-Réalisation du livret d'accueil des employés de magasin ,
Ambroise Bouvier Transports (groupe de transports routiers, 450 salariés),
- Stagiaire en Ressources Humaines - Administration du personnel
2013 - 2013-Elaboration du rapport d'égalité hommes-femmes et du contrat de génération.
-Participation à la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, gestion des temps, contrats de travail, DPAE, adhésion à la mutuelle, suivi des arrêts de travail...)
Experts
- Stagiaire chargé de recrutement
Villeurbanne2012 - 2012-Prise en charge du Sourcing et de la pré-qualification téléphonique.
-Réalisation d'entretiens de recrutement.
Société Générale
- Employée de guichet
PARIS2011 - 2011-Accueil des clients et prise de rendez-vous.
-Réalisation des pratiques bancaires courantes.
SERAP industrie
- Stagiaire en Ressources Humaine-Formation
2011 - 2011-Création d’un guide du tuteur
-Gestion des formations sécurité
