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Myriam ODDOART

Meudon

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En résumé

Diplômée en RH en 1999 j'intègre Bouygues Telecom en tant que Gestionnaire Administrative du Personnel sur Nantes.
Les changements d'organisations opérationnels m'amènent à prendre des fonction d'Assistante Ressources Humaines durant 2 ans.
En 2006, je suis Gestionnaire du Personnel, en charge de l'administration et de la paie pour 500 collaborateurs.

Mes compétences :
Assistante rh
Paie Gestion des Ressources Humaines
Encadrement
Paie
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
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Apple Mac

Entreprises

  • BOUYGUES TELECOM - Gestionnaire du Personnel

    Meudon 2007 - maintenant * Administration du personnel : Gestion de toutes les formalités administratives de l'embauche au départ
    du salarié : contrats de travail, avenants, visite médicale, épargne salariale, mutuelle. Tenue des
    registres obligatoires.
    * Gestion de la paie : Récolte, saisie, analyse et contrôle des éléments nécessaires à l'établissement de
    la paie. Contrôle des bulletins de salaire. Etablissement des soldes de tout compte.
    * Suivi des échéances : Période d'essai, congés payés, RTT, inactivité temporaire. ;
    * Gestion des absences : Traitement de la maladie, la maternité, l'AT : établissement des déclarations et
    attestations de salaire, contrôle du retour de paiements.
    * Gestion de la prévoyance : Incapacité de travail, invalidité. ;
    * Suivi des collaborateurs : Intégration des nouveaux embauchés, accompagnement des managers
    dans le respect des procédures de gestion de carrière.
    * Encadrement : Formation de jeunes apprentis à la fonction de gestionnaire du personnel.

  • BOUYGUES TELECOM - Gestionnaire du Personnel

    Meudon 1999 - maintenant En charge de la gestion du personnel pour un effectif de 500 collaborateurs, je gère les dossiers de l'arrivée du salarié à son départ.
    Formatrice et tutrice de jeunes apprentis en Gestion du Personnel depuis 5 ans.

  • BOUYGUES TELECOM - Assistante Ressources Humaines

    Meudon 1999 - 2006 * Gestion de l'intérim : Contact avec les agences, contrats, intégration des intérimaires, contrôle des
    factures.
    * Recrutement : Diffusion d'annonce, sélection de CV, entretiens de présélection, retour aux candidats. ;
    * Assistanat : Tenue d'agenda, courriers, tableaux de bord, organigrammes, classement, archivage. ;
    * Juridique : Mise en place des 35 heures, communication des accords internes, organisation des
    élections professionnelles.

  • MANPOWER - Assistante d'Agence

    Nanterre cedex 1998 - 1999 Accueil physique et téléphonique
    Prise de commandes - annonce
    Réception, tri et selection de CV
    Entretien avec les candidats - réponse aux candidtas
    Formalités d'embauche obligatoire
    Etablissement des contrats de travail
    Préparation des éléments de paie

  • MANPOWER - Assistante d'Agence

    Nanterre cedex 1998 - 1999 * Assistanat : Accueil, courriers. ;
    * Recrutement : Sélection de CV, diffusion d'annonces. ;
    * Administration du Personnel : Formalités obligatoires d'embauche, contrats de travail, pointages, visites
    médicales.

Formations

  • IUT

    Nice 1998 - 1999 Bac+3

    Spécialisé en RH

  • IUT Nice-Côte D'Azur

    Nice 1998 - 1999 Diplôme Universitaire

    Formation professionnalisante en alternance Entreprise IUT durant un an.

  • Lycée Honore D'Estienne D'Orves

    Nice 1998 - 1998 Baccalauréat

  • IUT

    Nice 1996 - 1998 DUT Gestion des Entreprises et Administrations

    spécialisée RH en 2ème année

Réseau

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