Titulaire d’un Master 2 Management des Ressources Humaines et possédant une expérience de plus de 15 ans en ressources humaines sur des fonctions touchant plusieurs compétences RH : gestion administrative du personnel, relations sociales, formation professionnelle, paie, GPEC et législation sociale, je suis à la recherche d’un poste de Responsable Ressources Humaines.
Mon parcours professionnel me permet ainsi de me positionner en tant que généraliste sur les problématiques RH et de m’intégrer rapidement et efficacement au sein d’une équipe.
Mes compétences :
Paie
Gestion administrative du personnel
Gestion des ressources humaines
Relations sociales
Formation professionnelle
Recrutement