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Nadège TORRES (LAMOUCHE)

KINTZHEIM

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Conseil dans le domaine du handicap
Bilan de compétences
Conseil
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Accompagnement au changement
Formation professionnelle continue
Prise de décision
Analyser les besoins et définir les objectifs
Partenariats
Synthèse rédactionnelle
Recherche de financement
Techniques de Recherche d'Emploi

Entreprises

  • CEMFO - conseil en orientation professionnelle - Consultante

    2007 - maintenant CEMFO Colmar
    Conseil en orientation professionnelle
    10 salariés – 4 sites – depuis 1995


     Gestion de projets
    Coordination et supervision administrative,
    Elaboration de supports, tableaux de bord, suivi et réalisation des actions,
    Relation avec les partenaires / clients,
    Gestion des délais,
    Rédaction de compte rendu pour les financeurs, reporting



     Conseil en évolution professionnelle – gestion de carrière
    Accompagnement individuel et collectif pour toutes catégories socioprofessionnelles


     Bilan de compétences
    Ouvriers, ETAM, cadres
    Personnes en situation de handicap
    Jeunes, séniors


    -Accueil et information auprès des salariés en démarche de bilan
    -Recueil des besoins et analyse de la demande - diagnostic de situation
    -Analyse du parcours professionnel et personnel
    -Identification des compétences, savoir-être, atouts et points de vigilance
    -Passation de tests d’intérêts professionnels, analyse et restitution au bénéficiaire
    -Accompagnement à l’élaboration d’un projet professionnel – recherche de formations, d’organismes de formation et de financements - aide montage de dossiers CIF
    -Communication au sujet des dispositifs de formation et mise en relation avec les professionnels compétents
    -Assurer des liens permanents avec tous les partenaires et acteurs de la formation professionnelle, de l’emploi et de l’aide sociale
    -Rédaction de bilans de synthèse, plans d’action



    Connaissances et expertise
    - Des OPCA, OPACIF,
    - Dispositifs de la formation professionnelle continue - législation
    - Du handicap, de ses acteurs (MDPH, AGEFIPH…), cadre réglementaire
    - Gestion de carrières
    - Domaine de l'insertion professionnelle

    Veille continue de l'actualité sociale, formation, droit du travail.

  • MBH (groupe ACTUA) - Assistante RH

    2006 - 2007
    Établissement de bulletins de paie (80), Gestion administrative du personnel
    Gestion des arrêts maladie, maternité, paternité des salariés permanents, établissement des contrats de travail, déclarations uniques à l’embauche

  • RAS INTERIM - Stagiaire RH

    Tassin la Demi-Lune 2005 - 2005 Conception et mise en place d’indicateurs d’évaluation de la formation,
    Gestion et administration de la formation des intérimaires et des permanents.

Formations

Réseau

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