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FIDUCIAIRE CTC AMELOT RIVOLI
- Responsable Service Social
2012 - maintenant
FIDUCIAIRE CTC AMELOT RIVOLI, Paris 12ème
- Animation et management du service paie (3 personnes),
- Conseil et assistance en droit du travail auprès des clients,
- Veille juridique en matière de droit du travail,
- Mise à jour et suivi du paramétrage du logiciel de paie,
- Supervision et établissement des paies et des déclarations de charges sociales (1.000 paies réparties sur 200 clients, plusieurs conventions collectives applicables aux clients, dont la majorité relève de l’activité HCR),
- Migration du logiciel de paie Winner vers QuadraPaie,
- Interlocuteur de l’URSSAF lors des contrôles effectués.
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KIENBAUM SA
- Responsable administrative et financiere
2011 - 2012
- Elaboration du reporting mensuel pour la maison-mère en Allemagne & établissement de situations comptables mensuelles,
- Etablissement des déclarations fiscales et sociales (TVA, DES, IS...),
- Tenue comptable et établissement du dossier de bilan annuel,
- Gestion et suivi de la trésorerie, relations avec les banques,
- Relation clients (recouvrement) et relations fournisseurs (appels d'offres sur les prestations liées à la vie du cabinet),
- Gestion du personnel (établissement des contrats de travail, DUE, paie...),
- Elaboration du budget annuel avec la direction générale et suivi mensuel,
- Relations avec les partenaires externes et les administrations (banques, experts-comptables, commissaires aux comptes et administration fiscale).
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Weka Entertainment
- Responsable comptable et administrative
2007 - 2010
•Etablissement des situations comptables mensuelles et du bilan annuel,
•Etablissement des états financiers et de la liasse fiscale,
•Etablissement des déclarations fiscales,
•Supervision des paies et des déclarations de charges sociales,
•Gestion de la trésorerie, des échéanciers fournisseurs et des relances clients,
•Gestion de la tenue comptable,
•Conseil et assistance en droit social auprès de la direction (mise en application et suivi de la législation du travail),
•Gestion de l’administration du personnel (de l’entrée à la sortie des salariés).
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SOCIETE EUROPEENNE DE PRODUCTION
- Responsable comptable
2007 - 2007
- Etablissement des paies et des déclarations de charges sociales (120 paies dont ma majorité d'intermittents du spectacle),
- Etablissement des déclarations fiscales,
- Gestion de la trésorerie, des échéanciers fournisseurs, relance clients et NDF,
- Tenue et révision comptable (encadrement d'une aide-comptable),
- Organisations des élections du personnel, mise en place du DIF, établissement du règlement intérieur.
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Cabinet d’avocat Maître Pierre THEVENIN, Paris 17e (Avocat spécialisé en droit social)
- Juriste en droit social
2006 - 2006
- Rédaction de conclusions,
- Négociation et rédaction de transactions,
- Conseil et assistance en droit social auprès des clients,
- Veille juridique en matière de droit du travail
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Les Editions de l’étoile, Paris 12e
- Cadre comptable - Mission de Gestion déléguée, SBP Audit & Expertise
2004 - 2005
-Etablissement de la liasse de consolidation,
-Etablissement de situations mensuelles et établissement du bilan,
-Etablissement des déclarations fiscales,
-Contrôle des provisions sociales et des déclarations de charges sociales,
-Gestion de la trésorerie, des échéanciers et relance clients,
-Tenue et révision comptable.
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Hachette Multimédia, Paris 19e
- Cadre comptable - Mission de Gestion déléguée, SBP Audit & Expertise
2001 - 2004
-Etablissement de la liasse de consolidation,
-Etablissement de situations mensuelles et établissement du bilan,
-Etablissement des déclarations fiscales,
-Contrôle des provisions sociales et des déclarations de charges sociales,
-Gestion de la trésorerie, des échéanciers et relance clients,
-Tenue et révision comptable.
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SBP Audit & Expertise, Paris 15e
- Chef de mission/Responsable du service paie
1995 - 2001
Ressources Humaines/Paie
•Supervision et établissement des paies et des déclarations de charges sociales : 200 paies réparties sur 30 sociétés, plusieurs conventions collectives applicables,
•Gestion de l’administration du personnel,
•Conseil/support aux clients pour toutes les questions relatives aux dispositions légales et conventionnelles,
•Paramétrage du logiciel de paie CCMX Winner paie,
•Interlocuteur de l’URSSAF lors des contrôles effectués.
Comptabilité/Finances
•Supervision des missions de tenue et révision des collaborateurs,
•Etablissement des dossiers de bilan et situations comptables,
•Etablissement des états financiers et de la liasse fiscale,
•Révision et assistance comptable,
•Collaboration à des missions de commissariat aux comptes,
•Formation des collaborateurs aux outils informatiques.
