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Nadia HOUSNI

PARIS

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
Sens du relationel et gout pour la communicat
Connaissances informatiques

Entreprises

  • SIRC SAS - Assistante RH

    2011 - maintenant Mise en place d’une paye structurée :
    - Relevé d’heures de pointage,
    - Gestion des congés payés,
    - Externalisation de la paye (contact avec notre prestataire de paie)
    - Lien social entreprise/salariés au travers de la paye : Mise en place d'une permanence RH
    - Suivre la réglementation en vigueur,
    - Gestion des arrêts de travail (déclaration auprès de net.entreprise, envoi des remboursements de soins,...)


    Mettre en place un poste d’assistant RH dans l’entreprise :
    - Suivre les dossiers de formation (demande de prise en charge, contact avec les organismes collecteurs)
    - Création de fiche de poste,
    - Préparation des dossiers 100% RH, tels l’égalité hommes/femmes
    - Gestion Administrative du personnel (rédaction des contrats de travail et avenant, effectuer les DUE, inscrire les salariés dans le RUP, suivi de la médecine du travail ...)
    -Gestion d'une partie du processus de recrutement (tri et sélection des CV, assister aux entretiens d’embauche, forum recrutement des jeunes diplômés, gestion des réponses négatives...)…)
    - Suivi du personnel intérimaire (lien avec les agences de travail temporaire, gestion des relevés d’heures...)
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Nadia dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Nadia à vos contacts.

Formations

  • Sciences-U Paris (Montrouge)

    Montrouge 2012 - maintenant Master 2 Manager des RH

  • Université Hôtel Dieu Le Comte AES OPTION GESTION DES ENTREPRISES

    Troyes 2010 - 2011 Licence Administration Economique et Social, mention assez bien

    licence administration économique et social, option gestion des entreprises - Rapport de stage : L’élaboration des dossiers des entretiens annuels d’évaluations

    Stage à la Mairie de ROMILLY-SUR-SEINE, au sein du service du personnel, en tant que secrétaire :
    - Élaborer les dossiers d’entretien annuel d’évaluation,
    - Suivre les congés payés de l’ensemble du personnel
    - Accueillir les p

  • Collège Paul Langevin

    Romilly Sur Seine 2007 - 2008 Brevet des collèges

Réseau

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