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Nadine MIGNOT

AIX EN PROVENCE

En résumé

Ma mission : Contribuer à développer la motivation et l'épanouissement des collaborateurs et agir efficacement sur la performance et la qualité de service de l'entreprise.
Je propose de vous accompagner à la valorisation des compétences relationnelles et comportementales, à l'amélioration de la relation collaborative
Pourquoi ? Contribuer à cultiver les facteurs clés de l'implication et de l'efficience des collaborateurs :
sens, cohésion, motivation, engagement, intelligence collaborative !!!!
Comment ? Formations et ateliers en communication interpersonnelle, accompagnement au changement, GPEC externalisée
Mes forces : grande capacité d'écoute, adaptabilité éprouvée, souplesse et créativité. Et aussi sérieux, fiabilité et bonne humeur !!!

Mes compétences :
Paie
Droit social
Relations entreprises
Animation TRE
Réorganisation
Accompagnement au changement
Gestion de la formation
Gestion de projet
Accompagnement à la recherche d'emploi
Dossiers IRP
Administration générale du personnel
Réalisation bilans de compétences
Recrutement
Santé et sécurité au travail
Management d'équipe
Accompagnement individuel et collectif

Entreprises

  • IndepRH - Chargée de missions

    2018 - maintenant Recrutement
    Animation d'ateliers et de formation à la communication interpersonnelle, connaissance de soi, positionnement emploi...
    Accompagnement individuel à la transition personnelle/professionnelle

  • Retravailler Grand Sud Est - Accompagnatrice à l'emploi

    NANTES 2014 - 2017 Accompagnement individuel à la transition professionnelle : élaboration d'un projet professionnel, valorisation des compétences, recherche d'emploi.
    les moyens : identification des freins, re-connection aux ressources, aux projets, aux rêves, aux motivations.

  • ASML France - Rousset - Responsable des Ressources Humaines

    2004 - 2012 Chargée de l'ensemble de la fonction RH pour une PME multi-sites :
    o DÉVELOPPEMENT (Définition de poste/Intégration/gestion de la mobilité et des compétences/Gestion du plan de formation, accompagnement au changement et à la réorganisation)
    o SOCIAL/JURIDIQUE : Gestion des contrats de travail / Interface paie / Veille juridique / Relations IRP/Relations DIRECCTE et Inspection du Travail
    o ADMINISTRATION du personnel : Suivi temps de travail, absences, congés, AT / Visites médicales / reportings / gestion flotte auto, flotte tel...

  • diverses - Chargée de missions RH et Support Direction

    2001 - 2004 Ré-organisation du service Recrutement pour Extrapole SA (vente de produits culturels)
    Coordination process recrutements internes et reportings RH pour SED Arpège (Informatique bancaire, Gpe Caisse d'Epargne)
    Recrutement, formation et coordination des intérimaires (Relations magasins et inventaires) pour LIDL Dir. Régionale
    Relations fournisseurs, logistique interne pour Ion Beam Services (activité semi-conducteurs)

  • Solution Formation - St Victoret - Resp Formation et chargée relations entreprises

    1993 - 1998 Management d'équipes pédagogiques (4 à 6 formateurs), coordination d'actions de 8 à 12 mois, face à face pédagogique (Communication, TRE...), relations partenaires, suivi des stages en entreprise (sorties positives jusqu'à 75%)

  • Ressources Humaines Conseil - Les Milles - Consultante en gestion des ressources humaines

    1991 - 1993 Réalisation de bilans de compétences, outplacement, audits formation

  • SIGMA FORMATION - Marseille - Coordination de stages de formation

    1986 - 1990 Management d'équipes pédagogiques, face à face pédagogique (Expression écrite et orale, TRE...), relations partenaires, support recrutement, suivi des stages en entreprise

Formations

  • Agapé & Co

    Le Castelet 2015 - 2016 Coach niveau Master I

    J'ai intégré des outils et des méthodes pour accompagner au changement. Que ce soit dans le cadre d'un projet de changement professionnel ou personnel, je propose, pour réaliser une transition efficace vers la réussite, l' accomplissement de soi, la réalisation de ses rêves, d'accompagner les personnes à se (re-)connecter à leurs propres ressources et à leurs propres solutions.

  • Agapé & Co

    Le Castelet 2012 - 2013 Maître Praticien - Certification NLPNL décembre 2013

    j'ai intégré des outils et des méthodes particulièrement pertinents pour faciliter la communication interpersonnelle, gérer les conflits, comprendre et optimiser les stratégies d'apprentissage. Domaines d'application : management d'équipe, gestion de projet, formation, organisation, accompagnement au changement, gestion de conflit,...

  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Aix En Provence 2004 - 2005 DESA ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL

    J'ai acquis les outils et connaissances pour assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines, et notamment : droit du travail, droit de la sécurité sociale, gestion du plan de formation, gestion des compétences, techniques de management des RH,...

  • Université Aix Marseille II (Faculté Des Sciences Economiques Et De Gestion)

    Aix En Provence 1984 - 1984 MAITRISE

    Option Gestion

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