Mes compétences :
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Gestion de temps
Comptabilité
Sauveteur secouriste du travail
BAFA
Entreprises
Groupe DHL Global Forwarding
- Assistante du Directeur de l'agence / Correspondante RH
2005 - 2015• Assistante Direction
- Gérer les priorités, anticiper les difficultés, être l’interface entre la Direction et les tiers
- Assurer la gestion et la diffusion de l’information entre les différentes personnes et entités
- Assurer le suivi des obligations légales : bâtiments, sécurité, tenue des registres légaux
- Organiser les réunions : déplacement, restauration…
- Gestion des bâtiments : définir les accès (badges et alarme), gérer les incidents et réparations…
• Gestion du Personnel :
- Stagiaires et Intérimaires
- Salariés : suivi des dossiers du Personnel, embauche, absences, horaires, badgeages, tickets restaurant, heures supplémentaires, suivi des IRP…
- Plannings : organiser les déplacements hors agence, gérer les notes de frais…
- Faire le lien avec les services Direction, Paie et Ressources Humaines sur le plan National
- Assurer le suivi des formations obligatoires ou spécifiques
• Gestion des Achats et de la Facturation
- Gérer les commandes : du choix du fournisseur au suivi des commandes (fournitures, véhicules, contrats cadre, matériel informatique…)
- Suivre la Facturation (logiciel spécifique), lien avec les fournisseurs
DHL Global Forwarding
- Assistante Direction / Correspondante Ressources Humaines
La Plaine-Saint-Denis2005 - 2015
Homsys, Groupe Viséo
- Assistante Administrative
2003 - 2003Gestion de tout l’administratif d’une SSII :
- Gestion de la facturation : vérification des éléments des collaborateurs ; établissement des tableaux de bord
- Gestion du personnel : gestion des congés, maladie, RTT ; gestion des chèques restaurant...
Société DEPOLABO
- Assistante du Service Informatique
2003 - 2005Gestion des plannings des collaborateurs, gestion des achats, liens avec les divers services internes)
Richardson
- Assistante du Service Informatique / Formatrice
Marseille1991 - 2001Assistante du Service Informatique (Siège) : Directeur + 5 techniciens/programmeurs
* Secrétariat classique :
- Elaboration de courriers ; rédactions de dossiers à partir de consignes
- Organisation du classement de manière rationnelle
* Gestion et Organisation
- Relations avec les diverses entités du Groupe : gestion de l’information aussi bien entre les services internes qu’avec les agences du Groupe ; respecter la confidentialité des informations
- Gérer les priorités, anticiper les difficultés, être l’interface entre le Responsable et les tiers
- Administration du personnel : gestion du planning des congés, maladie, RTT ...
* Assistance technique
- Prise en charge complète des appels téléphoniques en assurant leur orientation et leur suivi
-Transcrire, présenter, organiser, classer et exploiter les informations techniques d’un service en utilisant les outils bureautiques
- Réunir la documentation, en faire des synthèses et la tenir à jour
- Assurer la gestion et la diffusion de l’information ; garantir la qualité des documents émis
- Gérer les achats : choix du fournisseur, suivi des commandes, service « après-vente »
- Soutien utilisateurs sur logiciels bureautiques et interne, logiciel de messagerie
Cabinets d'expertise comptable
- Secrétaire de Direction
paris1988 - 1990
INTER CONSULT
- Assistante
LA PENNE SUR HUVEAUNE1987 - 1988Technico-commerciale :