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Najlae OUKHOUIA

Courbevoie

En résumé

En recherche active

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Gestion de projets
Pack office, Microsoft Project
Prince 2 Foundations
Eolia (logiciel de gestion RH)
Gestion de projets RH
Chargée de recrutement
Microsoft Project

Entreprises

  • Saint-Gobain - Chargée de Missions RH

    Courbevoie 2014 - 2015 Chargée de Missions RH - Saint-Gobain/ Pôle Matériaux innovants - Alternance
    Recrutement des stagiaires et alternants du siège (environ 100 recrutements par an, Bac +4 /+5 pour
    tous types de fonctions) :
    - Recueil des besoins auprès des opérationnels ;
    - Rédaction et diffusion des annonces ;
    - Sourcing ;
    - Réalisation des entretiens et présentation des short-lists ;
    - Gestion administrative des stagiaires
    - Intégration des nouveaux stagiaires ;
    - Evaluation des stagiaires et alternants ;
    - Participation au process de recrutement des jeunes diplômés.
    Missions de développement :
    - Handicap (partenariats associatifs, contributions AGEFIPH et plans d'actions) ;
    - Mobilité et gestion des carrières des jeunes de Saint-Gobain MI.
  • Manpower Banque - Chargée de recrutement

    2013 - 2013 Chargée de recrutement - Manpower Banque et Assurances - Stage
    Recrutement de profils bancaires et financiers pour le compte de grands groupes français. (60
    recrutements effectués)
    - Réception et analyse du besoin client ;
    - Elaboration du plan d'action sourcing pour chaque projet de recrutement (jobboards,
    réseaux sociaux...)
    - Rédaction d'offres d'emploi ;
    - Présélection et pré-évaluation des candidats ;
    - Réalisation des entretiens individuels, évaluation et rédaction des synthèses ;
    - Présentation de short-list auprès du client ;
    - Actions commerciales : Prospection, push et fidélisation client
  • Techniprojet - Consultante RH

    2011 - 2011 Consultante RH - Techniprojet - Mission d'intérim
    Création d'un service RH :
    - Recrutement de deux Assistante RH
    - Centralisation des besoins en recrutement ;
    - Mise en place d'une base de données des employés ;
    - élaboration des tableaux de bords (Suivi de la masse salariale),
    Actions commerciales : Prospections clients pour le lancement d'un nouveau service d'assistance technique.
  • IAR Partners - Consultante en recrutement

    2011 - 2011 Consultante en recrutement - IAR Partners oil and Gas (IPAS France) - Mission d'intérim
    Maroc Recrutement de profils dans l'Oil and Gas pour le compte de grands groupes Français.
  • Maroc Telecom - Chargée de formation (Stage 2 mois)

    Rabat 2010 - 2010 Elaboration d’un plan de formation :
    - Elaboration d’une stratégie pour le recensement des besoins
    - Mise en place de techniques d’évaluation des formation
  • Fruit of the Loom - Chargée de recrutement (stage 2 mois)

    Paris 2009 - 2010 - Profiling, sélection ainsi qu’entretien d’embauche avec les candidats
    - Mise en place d’une base de données des candidats potentiels

Formations

  • ESG Management School - Groupe PGSM

    Paris 2014 - 2015 Master 2
  • Skema Business School

    Paris 2012 - 2014 Accrédité par la conférence des grandes écoles.


  • Université Al Akhawayn (Ifrane)

    Ifrane 2005 - 2010 Bachelor in Human Resources Development

    Major: Human Resource Development, Minor: Business administration

Réseau

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