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Naomi NKAYA

paris

En résumé

Passionnée depuis toujours par l'écosystème Digital et les relations humaines, je plonge aujourd'hui dans l'univers du recrutement IT chez Jacques Raud Consulting, en contribuant au Sourcing Connecté,Marque Employeur & Communication RH.

Jacques Raud Consulting est un cabinet dédié au recrutement de talents IT, Digital et PLM. Reconnu pour son expertise depuis 2002, nous accompagnons et conseillons des sociétés de toutes industries dans la recherche et sélection de profils rares en France et en Europe.

Nos domaines d'intervention:

• PLM (Product Lifecycle management)
• MES (Manufacturing Execution System)
• BIM (Modélisation des données du bâtiment)
• SCM (Supply chain) – ERP
• PPM (Project Portfolio Management)
• BI (Business Intelligence) – Analyse Prédictive
• Calcul et simulation numérique - Réalité virtuelle
• Fabrication additive – FAO
• Digital – IoT
• Smart Mobility

Pourquoi nous choisir?

Notre approche directe et notre parfaite compréhension des métiers nous permettent d'assurer un recrutement fiable de talents en fonctions middle et top-management et en tant que commerciaux, consultants techniques ou fonctionnels.

Nos consultants vous accompagnent afin de promouvoir une image positive auprès des candidats.

Conscients des métiers évolutifs de l'IT, nous faisons preuve d'agilité en faisant évoluer nos méthodes, afin de garantir le recrutement le plus qualitatif possible.

Disponible, réactive et ALWAYS positive, je suis à l'écoute de vos challenges de recrutement !


Prise de contact : 06 65 27 95 90 / nn@jraud-consulting.com

http://www.jacquesraud-consulting.com/fr/

Mes compétences :
Esprit d'équipe
Communication
Recrutement par approche directe
Aisance relationelle
Esprit d'initiative
Stratégie digitale
E-sourcing
Recrutement IT

Entreprises

  • Jacques Raud Consulting - Chargée de Web Sourcing

    paris 2019 - maintenant Missions :

    - Chasse des profils rares dans le secteur de l'IT, PLM et digital
    - Rédaction et publication des offres d'emploi
    - Présélections téléphoniques
    - Créer des rapports clients...
    - Accroître la Marque Employeur
    - Entretenir et mettre à jour la base de donnée interne et suivre et participer au processus de recrutement en intégralité.
    Diagnostiquer les profils recherchés, élaborer une stratégie de recherche : identifier les différentes sources web pertinentes;
    - Construire les équations de recherche complexes, analyser la pertinence des profils, les intégrer dans la base de données interne;
    - Communication RH
  • Iziwork - Chargée de Web Sourcing

    2018 - 2018 Sourcing de profils tertiaires au sein d'une agence d'intérim digitale

Formations

  • ELYSEES ALTERNANCE

    Paris 2015 - 2017 Connaissances des métiers de l'entreprise ( pôle commercial, comptabilité, Rh)
    Cursus mené en alternance au sein de startup de e-commerce en tant que chargée de webmarketing et communication digitale.

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