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Narima OUMSALEM

VINCENNES

En résumé

Mes compétences :
Formation Professionnelle
OPCA
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Ressources humaines
Pilotage

Entreprises

  • CFA FORMAPOSTE IDF - Coordonnatrice Pédagogique

    2011 - maintenant Coordonnatrice Pédagogique/Responsable formation:
    - Accompagnement et suivi Pédagogique (200 apprenants):
    - Gestion pédagogique et administrative des dispositifs de formation (contrat d’apprentissage et de professionnalisation du CAP au Master)
    - Elaboration des outils collaboratifs (carnet de liaison, guide du maître d'apprentissage)
    - Gestion des absences (YPAREO) et de la discipline
    - Pilotage et Organisation des examens en partenariat avec le SIEC
    - Animation de réseaux professionnels (partenaires pédagogique, GRETA, AFPA, CRIF, Pôle Emploi, ML)
    - Gestion de la réglementation apprentissage et alternance
    - Audit des partenaires et évaluation des formations dispensées
    - Mise en place de nouveaux dispositifs gouvernementaux :
    Dispositif « Emplois d’Avenir » (300 contrats signés)
    - En charge de projet formation (déploiement régional nouveau Titre RNCP « CLVUL »)
    - Participation aux recrutements apprentis

  • Forco OPCA - CONSEILLERE FORMATION

    Paris 2009 - 2011 - Conseiller et fidéliser les entreprises des 15 branches adhérentes
    - Créer des parcours de professionnalisation dans le cadre d’une GPEC
    - Mener une veuille juridique sur la réforme de la formation professionnelle continue
    - Référencer des organismes de formation pour la mise en place d’actions collectives destinées aux adhérents de – 50 salariées : cahier des charges, appel d’offre et sélection des organismes de formation
    - Participer, conduire et suivre des projets spécifiques (ADEC, FPSPP)
    - Suivi des fonds « entreprises » et de leurs dossiers formation sur les différents dispositifs en rigueur (DIF-PP-Contrat Pro-Plan de formation et multi-financements)
    - Élaboration et mise en place des plans d’actions formation
    - Définition et mise en place des plans d’actions formation

  • UNIFAF (OPCA) - Conseillére Formation

    2009 - 2009 - Réception et traitement des demandes de formation
    - Conseil aux entreprises de la branche Médico/Sociale

  • RISE, Ecole de Commerce - Chargée Relations Entreprises

    2008 - 2009 Orientation et Placement des jeunes en entreprises
    - Suivie des Candidature
    - Gestion de la base de données candidats
    - Recrutement
    - Prospection et Gestion d’un portefeuille client
    - Relation OPCA (montage des contrats de professionnalisation)

  • PLACE DE LA FORMATION - Conseillère en Formation professionnelle

    Issy-les-Moulineaux 2007 - 2008 - Conseil et Gestion d’un portefeuille client
    - Détection des besoins en formation
    - Élaboration du cahier des charges de formation
    - Recherche des prestataires de formation
    - Gestion de projet de formation (recherche, mise en place et suivi de la formation)
    - Mise en place de plan de formation (recueille de besoins, contacte OPCA…)

Formations

Réseau

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