PARIS
En 2007, je termine mon cursus universitaire. Afin de valider mon Diplôme Universitaire et Technologique en Gestion des Entreprises et des Administrations j'effectue un stage de 4 mois au sein de la société GLAIZER GROUP.
A l'issue de mon stage, la direction me propose le poste d'assistante de direction et des ressources humaines.
En 2008, afin de me perfectionner dans le métier et d'acquérir de nouvelles compétences, je m'inscris en formation continue pour l'obtention du Diplôme Universitaire (bac+3)d'Assistante Juridique et Ressources Humaines de l'Université Paris 8.
En 2009, je termine l'année et obtiens le diplôme avec mention bien.
J'ai acquis de nombreuses connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la gestion des RH, mon poste évolue rapidement dans la société grâce à mon sérieux et à mon implication.
GLAIZER GROUP est en pleine croissance, j'ai gagné en responsabilité et les missions assurées sont de plus en plus importantes.
Toujours dans le soucis de perfectionnement et d'amélioration continue, je prépare actuellement un master 2 Ressources Humaines, en formation continue, à la Sorbonne.
La gestion des ressources humaines est un domaine stratégique de l'entreprise, dans lequel je suis prête à relever toujours plus de défis.
Mes compétences :
Droit
Droit du travail
Economie
Europe
fiscalité
Formation
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Ingénierie
Ingénierie formation
Management
Paie
Politique
Politique de l'emploi
Politique de rémunération
Politique internationale
Politique Sociale
Rémunération
Ressources humaines
Sécurité
Sécurité sociale
Stratégie
Stratégie d'entreprise
