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Boïja
- Fondatrice
2016 - maintenant
Boïja est une marque d'articles de sport 100% éco-conçue et innovante.
Ma volonté est de proposer des vêtements, équipements et accessoires de sport, conçus, développés et fabriqués en France en adoptant une réflexion écologique poussée.
C'est bon pour nous, notre environnement et nos emplois !
Prêt à relever le défi ?
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Puig
- Adjointe RH
Barcelona
2013 - 2016
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Saint Gobain Placoplatre
- Coordinatrice RH
2012 - 2013
Activité Polystyrène (environ 290 salariés répartis sur 7 sites en France)
Coordinatrice RH de l’Activité (CDD 10 mois) – Remplacement de la RRH durant son congé maternité
- Mise en place de tableaux de bord RH et pilotage des différents indicateurs RH (absentéisme, heures supplémentaires, intérim, entretiens d’appréciation…)
- Appui juridique aux directeurs d’usine (CE, DP, CHSCT)
- Conseil et veille sociale (analyse du climat social, sujets de tension…)
- Organisation d’élections professionnelles (renouvellement CHSCT)
- Organisation de la réunion technique annuelle sur les classifications
- Déploiement de l’accord-cadre du groupe Saint Gobain relatif à la prévention du stress au travail
- Déploiement de l’accord-cadre Prévention de la pénibilité de Placoplatre
- Gestion des dossiers individuels (formation, mobilité…)
- Mise en place de la modulation du temps de travail
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Saint Gobain Isover
- Chargée de missions RH en apprentissage
2011 - 2012
- Participation aux négociations et à la rédaction des accords d’entreprise portant sur la Pénibilité, l’Egalité H/F, les Séniors :
• Benchmarking
• Préparation des documents servant de base aux négociations collectives
• Participations aux négociations
- Déploiement de l’accord-cadre GPEC du groupe Saint Gobain
- Contribution à la campagne Intéressement de l’entreprise (communication, publipostage, rectification des erreurs…)
- Préparation et participation aux réunions CE, DP et CHSCT
- Veille juridique
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Saint Gobain Isover
- Gestionnaire RH
2011 - 2011
- Gestion de la formation : mise en place de parcours de formation (relation OPCA et prestataires, programmation, inscription)
- Mise en place de la campagne Alternants/Stagiaires du groupe Saint Gobain (35 recrutements)
- Recrutement Intérim/CDD (profils non cadre)
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Select TT, Groupe Randstad France
- Assistante Formation
2010 - 2011
- Gestion quotidienne des formations dans le cadre du Plan de formation, des CIF, DIF et VAE pour le Pôle Intérimaire.
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TDF France
- Assistante Ressources Humaines
2010 - 2010
Gestion du Plan de départ volontaire mis en œuvre dans l'entreprise.
Gestion de la mobilité interne (forum emploi, gestion des candidatures et de la mobilité géographique...)
Gestion du recrutement externe : CDD et intérim pour des profils techniques et fonctionnels (sourcing et création d'offres d'emploi, entretien téléphonique et physique avec les candidats...)
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Aliance 1% Logement
- Assistante Ressources Humaines
2010 - 2010
Réalisation et gestion du plan de formation 2010 de l'entreprise (maitrise de la législation en matière de formation, prise en compte du budget formation de l'entreprise, contact avec l'OPCA et les différents organismes de formation, organisation du planning...)
Gestion administratives du personnel :
- gestion des absences (maladie, CP...) et des présences,
- des visites médicales,
- de l'interface de paie,
- des tickets restaurants ainsi que des chèques vacances,
- organisation des CE ordinaires, extraordinaires et des CHSCT...
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Crit Intérim
- Assistante Ressources Humaines
Paris
2009 - 2009
Recrutement : prospection, sélection et décision d'embauche
Administration du personnel : déclarations sociales, contrat de travail, gestion des visites médicales...
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BNP PARIBAS
- Chargée de clientèle
Paris
2006 - 2008
Conseil et vente de produits bancaires : compte épargne, crédit à la consommation, carte bancaire...
Conseil et vente de produits d'assurance : assurance automobile, habitation, santé...
