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Natacha GRUART

ANZIN

En résumé

Conseiller, accompagner, sécuriser et optimiser les pratiques des entreprises, favoriser le dialogue social, alerter, éviter les conflits et litiges, et mesurer le risque, voilà ma mission depuis 13 ans.

En parallèle, il me tient à cœur de former et de faire monter en compétences toute personne et professionnel sur les thématiques du social, des RH, et de la paie (entreprises, gestionnaires de paie, comptables, mais aussi les futures générations de managers pour leur donner les clés d'un management réussi via une connaissance du droit social).

Je me consacre également au développement et à la gestion de projets : mise en place de process, missions nouvelles, catalogue de formations, outils techniques paie, tableaux de bords, ...

Mes compétences :
Conception-rédaction
Gestion budgétaire
Gestion de la relation client
Gestion de projet
Conseil aux entreprises
Création outils, tableaux de bord
Développement
Cohésion en équipe
Dynamisme, rigueur, implication, autonomie
Formation et développement des compétences

Entreprises

  • Cabinet expertise comptable ORCOM FIDUVAL - Juriste droit social

    2011 - maintenant Conseil et accompagnement des PME (social, paie, enjeux RH, relations avec les IRP, les organismes sociaux, l'inspection du travail, médecine du travail)
    Gestion des dossiers individuels (du contrat à la rupture (inaptitude, disciplinaire, ...))
    Rédaction d'accords collectifs (durée du travail, CET, intéressement, participation, seniors, pénibilité, droit à la déconnexion,...)
    Accompagnement des entreprises dans leur relation avec les IRP (élections, réunions (ordre du jour, comptes rendus, ), accords collectifs, ...)
    Gestion des contentieux sociaux en collaboration avec les avocats
    Développement du service (Gestion de projets (création d'outils, développement de missions), Gestion et suivi budgétaire, des documents de travail)
    Licenciements économiques (individuels et collectifs, PSE, rencontre IRP)
    Audits sociaux (acquisition - durée du travail - ...) - Expertise comptable et CAC (dont Associations)
    Audits, mise en place, renégo des régimes de protection sociale complémentaire
    Veille juridique et conventionnelle
    Indemnités de fin de carrière
    Audits d'optimisation de la rémunération des dirigeants et de leur protection sociale
    Formations internes
    Support interne équipes paie (formations, notes techniques)
    Formations et circulaires clients

  • KPMG Marcq en Baroeul - Consultante Droit social

    2006 - 2011 Conseil et accompagnement des PME en social et paie
    Rédaction de contrats de travail et avenants
    Rédaction d'accords collectifs (durée du travail, séniors, participation, intéressement, ...)
    Audits sociaux (expertise comptable et CAC)
    Elections des représentants du personnel
    Support technique équipes paies (formation, notes techniques)
    Rédaction de circulaires clients
    Animation de formations internes (gestionnaires de paie, comptables) / externes (jeunes créateurs, IFOCOP)
    Animation de formations clients
    Veille conventionnelle
    Veille juridique

  • ICAM LILLE - 'enseignante' vacataire Droit social

    2006 - maintenant intervenante ponctuelle (chaque année) Cours de Droit du travail
    Cours + TD + prépa et correction examen

  • DIRAMODE-PIMKIE - Juriste droit social

    Villeneuve d'Ascq 2004 - 2006 Personnel centrale et dépôts
    Multi-conventionnel
    Conseil aux opérationnels sur toute question de droit social
    Veille conventionnelle
    Rédaction contrats de travail et avenants
    Procédures disciplinaires
    Dossier de demandes de reconnaissance de maladie professionnelle

Formations

Réseau

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