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Natacha MERLE DES ISLES

TOULOUSE

En résumé

Mes compétences :
Relation client
Joie de vivre et toujours de bonne humeur
Expatriation à l'étranger
RH
Administration
Offre commerciale
en Assistance
Onshore Oil & Gas
Offshore Oil & Gas
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Office
Government Legislation

Entreprises

  • CPAM - Gestionnaire conseil

    2016 - maintenant

  • S.A.T.F. - Responsable des Ressources Humaines et de l'Assistance Technique

    2011 - 2015 Société d'Assistance Technique internationale opérant auprès des sociétés pétrolières. Pointe-Noire, CONGO.

    Dimension du poste :

    RESSOURCES HUMAINES :
    - Recrutement du personnel de l'entreprise ;
    - Mise en place d'une grille salariale en corrélation avec la direction ;
    - Emission des factures clients, vérification des bulletins de salaire ;
    - Rédaction de courriers internes officiels ;
    - Gestion des contrats de travail en relation avec l'administration locale (ONEMO/CNSS) ;
    - Gestion du personnel expatrié (billet d'avion, planning de vacances, notes de frais, assurances,visites médicales, dossiers du personnel, badges...)
    - Mise en place de chartes et de procédures administratives ;
    - Encadrement du personnel cadre et non cadre, des temporaires, et des stagiaires ;
    - Conception des fiches de poste ;
    - Organisation des formations ON SHORE / OFF SHORE. ;
    - Gestion des contrôles des administrations de l'état (ONEMO / TRAVAIL / ENVIRONNEMENT/ SOCIAL / HSE/ CNSS)
    - Gestion de la sous-traitance locale (facture, paie, recrutement, sanctions) ;
    - Membre du comité QHSE (proposition de l'ordre du jour, retranscription du PV, réunion des
    membres)

    ASSISTANCE TECHNIQUE :
    - Recherche et analyse de CV, présélection de candidats, présentation de candidats aux clients ;
    - Offres commerciales aux clients ;
    - Tarification pour le portage en Assistance Technique du personnel ;
    - Recrutement des candidats retenus et formalités administratives d'embauche ;
    - Mise en relation avec le client, accompagnement du candidat ;
    - Gestion du personnel contractés (visas, salaires, charges sociales, congés, visites médicales,environnement logistique, badge...)
    - Gestion des contrats (facturation, échéances, avenants...) ;
    - Réponse aux appels d'offres ;
    - Gestion des adhésions et du suivi des assurances ;
    - Mise à jour de la CVthèque, constitution d'une base de données de candidats internationaux et nationaux pour les besoins récurent des entreprises pétrolières
    - Développement commercial du département

  • SATF CONGO - Responsable des Ressources Humaines et de l'Assistance Technique

    2011 - 2015

  • OPTIC CONGO - Commerciale

    2010 - 2011

  • OPTIC CONGO - Responsable de caisse & Assistante du Directeur Général

    2010 - 2011 Commerciale à « Optic Congo ». Pointe-Noire, CONGO :

    Gestion de la clientèle et des commandes / Assistante du Directeur Général
    Gestion du personnel local

  • GNCAC - Assistante polyvalente

    2010 - 2010 Atelier ville :
    - Assistante Ressources Humaines : gestion des dossiers de l'administration congolaise (ONEMO/
    CNSS), des assurances, des dossiers du personnel (nationaux/ expatriés), des augmentations.
    Atelier port :
    - Assistante du responsable QHSE : création d'une induction HSE, mise en place de panneau de
    sécurité au sein de l'atelier, gestion du dossier « sécurité routière ».

    LANGUES :

    Anglais : Oral : bonne compréhension
    Écrit: professionnel
    Français : langue maternelle

  • GNCAC - Assistante polyvalente

    2010 - 2010

  • GNCAC - Stagiaire RH

    2010 - 2010

Formations

  • Université Du Sud Toulon-Var (Toulon La Garde)

    Toulon La Garde 2006 - 2010 licence

    UFR de Droit

  • Université Du Sud Toulon-Var

    La Garde 2006 - 2010 Licence 3 de droit

Réseau

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