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Natacha NGUYEN

Paris

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation

Entreprises

  • Seita Imperial Tobacco - Assistante Développement RH

    Paris 2015 - maintenant  Participation au processus de recrutement :
    o Lien avec les prestataires extérieurs
    o Diffusion des annonces
    o Gestion des candidatures (transmission, suivi, réponses,…) et de la CVthèque
    o Gestion des outils recrutement (Candidatus, tests, Bourse de l’emploi, Bienvenue à bord,…)
    o Gestion administrative (convocation, suivi, facturation, archivage,...)
    o Suivi de l’accueil et des périodes d’essai des nouveaux embauchés

     Participation à la gestion des contrats d’intérim :
    o Lien avec les agences d’intérim
    o Vérification des contrats de mise à disposition (clauses obligatoires) sur la base des éléments fournis par le/la Responsable développement RH
    o Gestion administrative (suivi des heures, facturation, classement, suivi tableaux de bord CE/DP)

     Participation à la gestion administrative du personnel :
    o Rédaction des contrats de travail et de leurs évolutions, sur la base des éléments fournis par le/la Responsable développement RH
    o Garant(e) de la gestion des dossiers du personnel : classement, archivage, optimisation
    o Suivi des procédures de départs
    o Gestion médaille du travail
    o Gestion / maintenance intranet RH
    o Communication ascendante / descendante avec le Groupe sur la gestion administrative de certaines salariés
    o Réalisation des déclarations mensuelles de main d’œuvre

     Participation à la gestion de la formation professionnelle, en lien avec le/la Chargé(e) de formation et développement RH :
    o Organisation logistique des formations (réservation et organisation de salle, reproduction supports…)
    o Gestion administrative de certaines formations (langues et bureautiques en particulier) : inscription, réception des devis, convocation, suivi des plannings, contact avec les intervenants, saisies dans l’outil de gestion de la formation et facturation

     Assistanat du/de la Responsable Développement RH :
    o Prise de rendez-vous
    o Organisation réunion
    o Rédaction / envoi courriers
    o Préparation de présentations diverses
    o Suivi activités diverses
    o Classement, archivage
    o Gestion de commandes diverses et suivi facturation sur les activités relatives au service développement RH
  • Seita Imperial Tobacco - Assistante Emploi et Gestion des Carrières

    Paris 2014 - 2015
  • Metro Cash and Carry - Assistante Formation

    Nanterre 2012 - 2014

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