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Natacha SORLUT

ROCHEFORT

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En résumé

10 ans d'expérience en Ressources Humaines.
J'ai créé et développé le service au sein du laboratoire CRF. Ambitieuse, sociable et déterminée sont mes principales qualités.

Mes compétences :
eLearning
Audit
Optimiser votre management
Bulletins

Entreprises

  • SELARL LABORATOIRE CRF - Responsable Ressources Humaines

    2013 - maintenant Missions :
    - Assurer les besoins du laboratoire en ressources humaines ;
    - Gérer l'ensemble des plannings des salariés
    - Gérer les congés
    - Comptabiliser les heures annuelles ;
    - Transmettre les informations RH aux salariés ;
    - Assurer le suivi des heures et des congés ;
    - Transmettre les documents administratifs destinés à l'élément comptable ;
    - Gérer la diffusion des salaires (bulletins, virement) ;
    - Recueillir et identifier les besoins en formation en collaboration avec la Direction
    - Organiser l'ensemble de la formation professionnelle
    - Participer aux réunions organisées par la direction (si nécessaire)
    - Répondre aux candidatures externes ;
    - Accueillir les nouveaux salariés ou stagiaires ;
    - Etre l'interlocuteur privilégié en cas de désaccord entre les salariés et la Direction pour la bonne
    organisation du laboratoire
    - Etre l'interlocuteur du service juridique gérant le droit social du laboratoire
    - Assurer la sécurité de l'ensemble du personnel

  • SELARL LABORATOIRE CRF - Responsable Assurance qualité

    2008 - 2013 Missions :
    - Gérer le système qualité du laboratoire en fonction de la politique et des objectifs définis par la
    direction
    - Concevoir, maintenir et améliorer le système qualité

  • SELARL LABORATOIRE CRF - Assistante de Direction

    2006 - 2008 Missions :
    - Accompagner la Direction dans les démarches administratives

  • SELARL LABORATOIRE CRF - Secrétaire Médicale

    2005 - 2008 Missions :
    - Accueillir la clientèle
    - Enregistrer les dossiers patients
    - Gérer les dossiers patients
    - Réceptionner les appels téléphoniques ;
    - Enregistrer les dossiers provenant des pharmacies et les prélèvements infirmiers

  • SELARL LABORATOIRE CRF - Assistante RH

    2005 - maintenant

  • CER - Chargée de Clientèle

    PARIS 2000 - 2003 Missions :
    - Création de nouveaux dossiers clients ;
    - Gestion des impayés et des contentieux
    - Accueils physique et téléphonique ;
    - Responsable facturation d'un secteur : St Georges de Didonne

  • CER - Assistante Qualité, Assistante RH & Assistante polyvalente

    PARIS 1998 - 2000 Direction, Eau potable et Assainissement)
    CER - 1 avenue de Valombre - 17200 ROYAN
    Missions :
    - Gestion des plannings congés ;
    - Gestion de la formation en matière de Sécurité ;
    - Tenue des dossiers salariés ;
    - Remplacement des secrétaires (Services Direction, Eau potable et Assainissement)

  • CREDIT AGRICOLE - Conseillère

    Montrouge 1998 - 1998 Missions :
    - Accueil guichet ;
    - Gestion des dossiers professionnels et particuliers ;
    - Démarches commerciales par téléphone

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