Menu

Natacha SORLUT

ROCHEFORT

En résumé

10 ans d'expérience en Ressources Humaines.
J'ai créé et développé le service au sein du laboratoire CRF. Ambitieuse, sociable et déterminée sont mes principales qualités.

Mes compétences :
eLearning
Audit
Optimiser votre management
Bulletins

Entreprises

  • SELARL LABORATOIRE CRF - Responsable Ressources Humaines

    2013 - maintenant Missions :
    - Assurer les besoins du laboratoire en ressources humaines ;
    - Gérer l'ensemble des plannings des salariés
    - Gérer les congés
    - Comptabiliser les heures annuelles ;
    - Transmettre les informations RH aux salariés ;
    - Assurer le suivi des heures et des congés ;
    - Transmettre les documents administratifs destinés à l'élément comptable ;
    - Gérer la diffusion des salaires (bulletins, virement) ;
    - Recueillir et identifier les besoins en formation en collaboration avec la Direction
    - Organiser l'ensemble de la formation professionnelle
    - Participer aux réunions organisées par la direction (si nécessaire)
    - Répondre aux candidatures externes ;
    - Accueillir les nouveaux salariés ou stagiaires ;
    - Etre l'interlocuteur privilégié en cas de désaccord entre les salariés et la Direction pour la bonne
    organisation du laboratoire
    - Etre l'interlocuteur du service juridique gérant le droit social du laboratoire
    - Assurer la sécurité de l'ensemble du personnel

  • SELARL LABORATOIRE CRF - Responsable Assurance qualité

    2008 - 2013 Missions :
    - Gérer le système qualité du laboratoire en fonction de la politique et des objectifs définis par la
    direction
    - Concevoir, maintenir et améliorer le système qualité

  • SELARL LABORATOIRE CRF - Assistante de Direction

    2006 - 2008 Missions :
    - Accompagner la Direction dans les démarches administratives

  • SELARL LABORATOIRE CRF - Secrétaire Médicale

    2005 - 2008 Missions :
    - Accueillir la clientèle
    - Enregistrer les dossiers patients
    - Gérer les dossiers patients
    - Réceptionner les appels téléphoniques ;
    - Enregistrer les dossiers provenant des pharmacies et les prélèvements infirmiers

  • SELARL LABORATOIRE CRF - Assistante RH

    2005 - maintenant

  • CER - Chargée de Clientèle

    PARIS 2000 - 2003 Missions :
    - Création de nouveaux dossiers clients ;
    - Gestion des impayés et des contentieux
    - Accueils physique et téléphonique ;
    - Responsable facturation d'un secteur : St Georges de Didonne

  • CER - Assistante Qualité, Assistante RH & Assistante polyvalente

    PARIS 1998 - 2000 Direction, Eau potable et Assainissement)
    CER - 1 avenue de Valombre - 17200 ROYAN
    Missions :
    - Gestion des plannings congés ;
    - Gestion de la formation en matière de Sécurité ;
    - Tenue des dossiers salariés ;
    - Remplacement des secrétaires (Services Direction, Eau potable et Assainissement)

  • CREDIT AGRICOLE - Conseillère

    Montrouge 1998 - 1998 Missions :
    - Accueil guichet ;
    - Gestion des dossiers professionnels et particuliers ;
    - Démarches commerciales par téléphone

Formations

Réseau

Annuaire des membres :