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Natalia LOPES

Montpellier

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Montpellier ainsi que le résultat des européennes dans l'Hérault.

En résumé

Sens de l'écoute
Adaptabilité
Sens relationnel

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Urbat - Responsable Ressources Humaines

    Montpellier 2009 - maintenant Appliquer la politique des Ressources Humaines fixée par la Direction
    Analyser les besoins Humains de l’entreprise en terme de recrutements, mobilitė interne, gestion des carrières, des compétences
    Mise en œuvre du plan de formation : recensement et analyse des besoins, choix des prestataires, mise au point des programmes....
    Entretenir les relations avec les partenaires sociaux
    Assurer le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation etc.)
    Assurer les services généraux de l'entreprise

  • SOGEPROM - CHARGEE RESSOURCES HUMAINES

    2000 - 2008 Préparation à une fusion d’entreprise
    Relations Sociales avec les représentants du personnel (préparation des rapports annuels…)
    Recrutement
    Accords d'entreprise : RTT/Intéressement/Plan d’Epargne Entreprise
    Coordination de la Formation
    Intranet RH
    Elaboration d’un livret d’accueil interne
    Gestion Administrative du personnel

Formations

Réseau

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