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Nathalie CHASTAN OLIVE

ST PAUL DE VARCES

En résumé

Coach Professionnelle - Team Builder
Accompagnement des individus, des équipes et des organisations.

Experte en RÉGULATION au sein des équipes afin de développer la communication, renforcer la confiance, et réveiller le plaisir de travailler ensemble.
La régulation, c'est rendre explicite ce qui est implicite, c'est réussir à partager ses représentations en créant un espace de confiance, afin d'optimiser les relations interpersonnelles.

Mes compétences :
Communication
Organisation
Chef de produit
Autonomie
Développer la confiance
Authenticité
Création de lien
Ecoute
Analyse des besoins

Entreprises

  • NEMO - Coach Formatrice

    2014 - maintenant J'ai le rêve de contribuer au développement des entreprises locales en développant le bien-être et le bien-agir ensemble, en redonnant du sens et de la confiance aux équipes.
    J’accompagne à la fois l’individu, l’équipe et l’organisation pour optimiser l’intelligence collective, réveiller le plaisir de travailler ensemble et viser la performance globale et durable.

  • GROUPE GO SPORT - Responsable domaine métier international

    2009 - 2013 * Mission de gestion de projet au sein du service organisation & méthodes, management transversal

    * Participation à la mise en place ERP, gestion équipes internes et consultants externes ;

  • GROUPE GO SPORT - Chef de produit Marque & Acheteur international

    2002 - 2009 Chef de produit Marque Propre - Acheteur international

    Développement des produits Marque Propre sur différents marchés pratique sportive et accessoires.

    * Définition du mix marketing : positionnement produit / prix / merchandising / supports de vente ;
    * Développement de produits conformes aux demandes du marché : cahier des charges technique, packaging ;
    * Maîtrise du sourcing : Validation des usines, optimisation du prix d'achat et des flux, suivi de production

    Savoir faire : négocier, importer, développer et positionner de nouveaux produits, évaluer la valeur d'un produit pour l'utilisateur, gérer des fournisseurs asiatiques (multi-cultures)

  • GROUPE GO SPORT - Responsable marketing opérationnel

    1997 - 2002 * Plan de communication, achat espace, suivi budget et résultats ;
    * Mise en place d'un nouveau système de fidélisation

    Savoir faire : gérer les besoins équipes de vente, respecter planning/budget, gérer agence de communication

  • GROUPE GO SPORT - Responsable de Gestion Achat

    1993 - 1997 * Budgets d'achat : Bilan fin de saison, élaboration budgets d'achat ;
    * Suivi et analyse des performances : Réalisation des objectifs, écoulements ;
    * Gestion de stock : Plan de cadencements, portefeuille de commandes, approvisionnement
    Savoir faire : planifier, anticiper, estimer les potentiels, gérer les budgets, suivre les indicateurs de vente, mettre en place les actions correctives ;

  • PUBLICIS EDICO - Acheteuse d'art

    1989 - 1991 PUBLICIS EDICO - LYON (69) - Agence en communication -
    - Productrice attachée à la création
    * Achat d'art : Consultation des prestataires externes, négociation des prix et délais, suivi de réalisation ;
    * Trafic interne : organisation du travail des différentes équipes commerciales/créatives ;
    * Suivi de production des travaux internes « agence » (exécution, gravure, impression)

    Savoir faire : organiser, évaluer travail créatif, négocier, gérer prestataires

Formations

  • Essensia

    Grenoble 2017 - 2017 module individuel et collectif

    Le but des sessions Élément Humain est de permettre de faire le lien entre estime de soi, confiance et performance par la prise de conscience et l’expérimentation. Il s’agit d’une approche éthique et systémique des relations humaines qui place l’estime de soi comme la clé fondamentale de la performance des individus et des équipes.

  • JBS Coaching

    Lyon 2015 - 2015 Team Building

    Team building : Construire une réelle équipe et accompagner la construction de valeurs qui permettent à l’équipe d’être un lieu ressource et un espace de développement pour ses membres et son responsable.
    L’équipe devient un lieu d’intelligence collective et d’ouverture sur le monde des possibles.

  • Grenoble Ecole De Management

    Grenoble 2013 - 2014 Certification Process Communication Coaching

  • Grenoble Ecole De Management

    Grenoble 2013 - 2014 Certification Coach Agile Professionnel BADGE

  • Grenoble Ecole De Management

    Grenoble 2012 - 2013

  • Institut Commercial De Nancy

    GEM 1992 - 1993 Diplôme d'Université en Gestion et Commerce

  • Ecole Supérieure De Commerce

    Grenoble 1991 - 1993 FORMACADRE

  • Lycée Mounier

    Grenoble 1986 - 1988 BTS Communication et Actions

Réseau

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