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Nathalie COLLIGNON

PARIS

En résumé

DIRECTEUR STRATÉGIE & COMMUNICATION

Tous les secteurs d’activités sont confrontés depuis plusieurs années à une véritable transformation. Sous la pression des réseaux sociaux, de l’ubérisation des usages, de l’économie du partage ou encore de la recherche de sens à laquelle les citoyens aspirent tout autant que les collaborateurs, les entreprises doivent faire preuve d’agilité, d’ouverture, d’innovation et de responsabilité.

Il s’agit désormais d’animer les communautés, dans une logique de transparence et d’authenticité, d'adopter des méthodes de travail horizontales et collaboratives, de donner du sens à l'action, de révéler le rôle de chacun, bref de créer les conditions de l'engagement.

L'engagement, c'est aussi ce que les citoyens/consommateurs attendent des entreprises, un engagement qui désormais impacte les composantes majeures de l'entreprise : la stratégie, la réputation, le business, les collaborateurs et les candidats.

Dans ce contexte, j'ai à cœur de participer à la création de valeur, de mobiliser les énergies, d’encourager la créativité, tout en accompagnant la montée en compétence de mes collaborateurs et d'apprendre de toutes celles et ceux qui ont le goût de la transmission et la curiosité du monde qui nous entoure.

ATOUTS : vision stratégique, écoute, goût de l’engagement et de l’audace, de la créativité et de l’innovation.

COMPÉTENCES :
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie d’image, des contenus ou d’influence au service de la marque.
- Planning stratégique, plate-forme de marque et de discours
- Stratégie de communication : élaboration stratégie d’image, de contenu ou d’influence / plan de communication 360
- Conception, mise en œuvre dispositif de communication interne et externe
- Pilotage multicanal et pluridisciplinaire de projets intégrés de grande ampleur
- Management des équipes et expertises métiers (social média, digital, contenus, campagnes …)

DOMAINES :
- Communication institutionnelle/corporate
- Communication interne et de changement
- Communication RH / attractivité employeur / recrutement
- Campagnes d’image
- Dispositif digital & social média / Animation des communautés
- Brand content / rapport annuel
- Gestion de crise

Mes compétences :
Publicité
Conseil
Management
Communication
Web
Édition
Internet
Marketing

Entreprises

  • Ordre national des pharmaciens - Directeur de la communication

    2015 - 2015 Management de transition / Mission en détachement pour Publicis Consultants

    - Conseil stratégique de la présidente et de la gouvernance
    - Stratégie de communication
    - Gestion de crise
    - Pilotage du dispositif de communication
    - Management de la direction de la communication
  • Publicis Consultants - Directeur - Pôle communication corporate

    2008 - maintenant 2008 à ce jour : Directeur - Pôle communication corporate
    PUBLICIS CONSULTANTS (3ème groupe mondial de communication)

    MISSIONS : développement, gestion des appels d'offres, responsable des stratégies, élaboration des dispositifs de communication/d'influence/de contenus, coordination et management des équipes projets, responsable de l'expertise communication interne et de changement.

    - Groupe Caisse des Dépôts : communication interne/externe
    - Sopra Steria : communication interne et marque employeur
    - Groupe Vivarte : communication interne
    - Barclays banque : communication interne et de changemement
    - Groupe Bénéteau : Plateforme de marque & communication corporate
    - Orange : stratégie de communication du programme expérience salarié
    - Décathlon : communication Great Place to Work
    - Groupement des Mousquetaires : stratégie / campagne de recrutement des adhérents
    - Engie : stratégie / campagne de communication employeur
    - L'Oréal : réalisation du 1er rapport d'activité digital
    - Renault : campagne de communication et contenus employeur
    - Axa : déploiement France de la promesse employeur monde
    - Service d’Information du Gouvernement : stratégies de campagne
    - Opération Pièces Jaunes : stratégie / campagne de communication cross canal
    - Ministère de la défense : plateforme de marque / campagne de lancement de l’agence emploi Défense Mobilité (interne/externe)
    - Groupe PHR : stratégie marketing services
    - Groupe Caisse des Dépôts : communication marque employeur

    Compétences développées : culture des médias sociaux, stratégies d'influence/réputation, enjeux RH/attractivité employeur et accompagnement de la transformation digitale des entreprises.
  • DDB Paris - Directeur conseil

    2004 - 2008 2004 à 2008 : Directeur conseil - département corporate
    DDB Paris - agence de communication publicitaire (2ème groupe mondial de communication)

    MISSIONS : développement, conseil stratégique et opérationnel en communication de recrutement/RH, communication institutionnelle, communication publique, communication "non profit".

    REFERENCES : Ministère de la défense (Armée de terre), Ministère du travail, Groupe Médéric, Fédération Nationale des Travaux Publics, Action contre la faim, Ministère de la santé, Association des Sociétés Françaises d’Autoroutes.

    Compétences développées : conseil stratégique, force de conviction, talent oratoire.
  • DDB&Co - Directeur de clientèle

    1998 - 2003 1998 à 2003 : Directeur de clientèle - département corporate
    DDB&Co - agence de communication globale (2ème groupe mondial de communication)

    MISSIONS : recommandation, animation et coordination d’équipes pluridisciplinaires, brief création, suivi des études, campagnes de communication multicanaux.

    REFERENCES : Ministère de la défense (Armée de terre), Mutuelle Générale, Bouygues Construction, Compaq, Association des Paralysés de France, Fondation de France.

    Compétences développées : animation et coordination d’équipes pluridisciplinaires, management mode projet, capacités rédactionnelles.
  • Hintzy Heymann & Associés - Chef de groupe

    1991 - 1997 1991 à 1997 : Chef de groupe - département campagnes publicitaires
    HINTZY HEYMANN & ASSOCIES - agence de communication corporate indépendante (150 personnes)

    MISSIONS : Encadrement planning stratégique/création, co-élaboration des recommandations, animation d'une équipe de chefs de publicité, coordination services internes et externes pour la production des campagnes. En charge de la rentabilité des budgets et de la bonne exécution des campagnes.

    REFERENCES : Mutuelle Retraite de la Fonction Publique (MRIFEN), Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse, France Télécom (branche entreprise), Sagem, Ministère de la défense (Armée de terre).

    Compétences développées : stratégies de communication intégrées, pilotage pluridisciplinaire et multi canal, élaboration & gestion de campagnes publicitaires.
  • Opus Hintzy - Chef de publicité

    1990 - 1991 Agence de communication corporate indépendante (25 personnes)

    MISSIONS : Participation aux réflexions stratégiques, à l'élaboration des plans d'actions et des budgets de campagne. Responsable du suivi et de la rentabilité du budget. Veille concurrentielle, comptes rendus et tableaux de bord.

    REFERENCES : INSEE, Crédit Agricole du Calvados.
  • Nicolas Hulot Production - Stagiaire

    1989 - 1989

Formations

  • ISCOM

    Paris 1986 - 1989 Diplômée de l’ISCOM - 1989

    Formations spécifiques :
    Art oratoire
    Expression écrite
    Management

Réseau