Paris
Une expérience de 16 ans en tant que Manager dont 5 à un poste de Responsable d'unité, m'a permis d'accompagner et de former les salariés de l'entreprise et me donne aujourd'hui une compétence réelle dans le suivi du public.
Ouverte aux autres, à l'écoute des revendications, je sais déjouer les tensions et atteindre le compromis afin d'envisager une solution constructive.
Mes compétences :
Etablir des prestations de recrutement
Identifier les besoins et attentes d'employeur
Actualiser la documentation professionnelle
Renseigner le public en fonction de sa demande
Concevoir et animer des actions collectives
Mener des actions de formation
Coordonner l'activité d'une équipe
Accueil du public
Réaliser des entretiens de recrutement
Réaliser des entretiens d'évaluations
Conseil en recrutement
Définir des modalités de collaboration
Définir la politique commerciale de l'unité
Elaborer le budget annuel de l'établissement
Contrôler les résultats d'exploitation
Identifier les besoins du public
Veiller à l'application des procédures
Vérifier les éléments d'activité du personnel
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Superviser la gestion des stocks de produits
Superviser l'organisation d'un séminaire, d'un ban
Utilisation de logiciels de gestion de stocks
Effectuer la gestion comptable et administrative d
Superviser l'élaboration des menus, des cartes et
Utilisation de s
