Menu

Nathalie FOLLY

Paris

En résumé

Une expérience de 16 ans en tant que Manager dont 5 à un poste de Responsable d'unité, m'a permis d'accompagner et de former les salariés de l'entreprise et me donne aujourd'hui une compétence réelle dans le suivi du public.

Ouverte aux autres, à l'écoute des revendications, je sais déjouer les tensions et atteindre le compromis afin d'envisager une solution constructive.

Mes compétences :
Etablir des prestations de recrutement
Identifier les besoins et attentes d'employeur
Actualiser la documentation professionnelle
Renseigner le public en fonction de sa demande
Concevoir et animer des actions collectives
Mener des actions de formation
Coordonner l'activité d'une équipe
Accueil du public
Réaliser des entretiens de recrutement
Réaliser des entretiens d'évaluations
Conseil en recrutement
Définir des modalités de collaboration
Définir la politique commerciale de l'unité
Elaborer le budget annuel de l'établissement
Contrôler les résultats d'exploitation
Identifier les besoins du public
Veiller à l'application des procédures
Vérifier les éléments d'activité du personnel
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Superviser la gestion des stocks de produits
Superviser l'organisation d'un séminaire, d'un ban
Utilisation de logiciels de gestion de stocks
Effectuer la gestion comptable et administrative d
Superviser l'élaboration des menus, des cartes et
Utilisation de s

Entreprises

  • Ministère de l'Éducation nationale - Aide à la direction

    Paris 2013 - maintenant
  • Boutique club emploi Tremblay en France - Conseillère en insertion professionnelle (Évaluation en Milieu de Travail)

    2013 - 2013 - Acceuillir le public et le renseigner selon sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation,...)
    - Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation,...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi,...)
    - Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
    - concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liées à la formation, l'emploi, l'indemnisation
    - Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration
    - Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources,...) et la mettre à disposition du public
    - Simulation d'entretiens d'embauches
  • Comite local fcpe maternelle prevert tremblay en france - Presidente parents d'eleves

    2011 - maintenant
  • A.C.E.E.O - Secrétaire Comptable

    2010 - 2011
  • Select service Partner - Responsable d'unité

    1996 - 2011 - Gestion d'un bar service salle,
    - ouverture et gestion du 1er Starbucks Coffee en franchise,
    - Gestion d'un Caffe Ritazza et boutique Escale Parisienne simultanément,
    - Gestion d'un Pizza Hut et d'une Brioche Dorée franchisées simultanément,
    - Ouverture d'un Pizza Hut et formation des collaborateurs sur l'aéroport de Lyon,
    - Ouverture et gestion d'un kiosque Caffe Ritazza,
    - Gestion de restaurants selfs services
  • Burger King Anvers - Paris - Employée polyvalente

    1994 - 1996

Formations

  • Conseil Général De La Seine Saint Denis (Tremblay En France)

    Tremblay En France 2012 - 2012 Agrément assistante maternelle

    Petite enfance - Assistante maternelle
  • Fédération Française Des Secouristes Et Formateurs Policiers (Livry Gargan)

    Livry Gargan 2012 - 2012 Certificat de compétences de citoyen de sécurité civile - Prévention et secours civiques de niveau 1

    Prévention et secours civiques
  • Greta Tertiaire Nord 77 (Le Blanc Mesnil)

    Le Blanc Mesnil 2010 - 2011 Bts Comptabilité et Gestion des Organisations

    BTS Comptabilité et Gestion des Organisations
  • Lycée André Jurenil

    Denain 1990 - 1992 BEP Administration Commercial et Comptable

    BEP Administration Commerciale et Comptable
  • S. D. College

    Douchy-Les-Mines 1988 - 1991 Brevet des Collèges

Réseau

Annuaire des membres :