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Nathalie GODARD

Paray-Vieille-Poste

En résumé

Mes compétences :
Communication
Communication interne
Droit
Droit social
Recrutement
Relations sociales
Ressources humaines

Entreprises

  • Daher - RRH

    Paray-Vieille-Poste maintenant

  • DAHER AEROSPACE - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    Paray-Vieille-Poste 2012 - maintenant RRH OPERATIONNEL - BASSIN DE MONTRICHARD - SALBRIS ET BOURGES
    RESPONSABLE PROCESS RH POUR LE GROUPE DAHER

  • DAHER AEROSPACE - RESPONSABLE PROCESS & DEVELOPPEMENT PAIE GROUPE

    Paray-Vieille-Poste 2010 - 2012 J'ai en charge de proposer et mettre en place des process paie et RH. Ma mission est transversale au niveau du groupe DAHER. Cette mission pourrait s'appeler aussi bien coordinateur paie / RH.
    Les process mis en place doivent être robuste , répondre aux besoins de l'ensemble des acteurs (gestionnaire de paie, RH, DAF, etc.) et doivent par défaut optimiser les coûts et délais.

  • DAHER AEROSPACE - ASSISTANTE RESPONSABLE PAIE

    Paray-Vieille-Poste 2004 - 2010 J'avais la responsabilité du réglementaire de paie (paramétrage, veille sociale et juridique). J'encadrais et animais une équipe de 12 gestionnaires de paie (lien opérationnel) : plannification des tâches, gestion des heures, absences.
    Je gérais un portefeuille paie de 250 salariés.
    J'avais en charge les déclarations mensuelles et annuelles (N4DS,..).
    J'étais l'interlocuteur des différents services administratifs. Logiciel paie = hypervision ADP GSI

  • LHOTELLIER MONTRICHARD - COMPTABLE

    1988 - 2004 Comptabilité générale jusqu'au bilan. Elaboration des liasses fiscales et annexes légales. Préparation du reporting. Logiciel SAP

  • SYNORGA - COMPTABLE

    1986 - 1988 En charge d'un portefeuille clients (25 clients). Comptabilité générale jusqu'au bilan. Elaboration liasses fiscales

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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