Nathalie HYDEGUYOT

En résumé

Entreprises

• Reuters (Genève) - Head of Marketing Communications, EMEA

  2000 - maintenant Reuters est le leader mondial de fourniture de nouvelles, d’informations financières et de solutions technologiques aux médias, aux institutions financières, aux entreprises et aux personnes. Le groupe emploie environ 17,000 collaborateurs répartis dans 94 pays, pour un chiffre d’affaires de £ 2.6milliards en 2006.
  Ma mission : développer et mettre en place une stratégie et un plan de communication effectif et consistant à travers l’Europe, en ligne avec le plan marketing et qui supporte l’image de la marque :
  o décider et organiser la participation dans les manifestations (conférences, expositions) pour une plus grande visibilité de la marque
  o supporter l’image et l’identification de la société (Brand support) à travers les différentes actions
  o gérer les relations presse et optimiser l’impact des communications presse
  o rédiger différents types de supports (brochures, publicités, invitations, etc..) supportant le plan de communication
  o organiser les actions de communication interne participant à la motivation et à la fidélisation des équipes
  o gérer le budget de communication Europe et mettre en place un système de mesures objectives et effectives de succès
  o gérer l’équipe européenne de communication répartie dans différents pays

• Reuters (Genève) - Responsable Projets, Dept Marketing, EMEA

  1999 - 2000 Ma mission consistait à mettre en place de manière optimale un groupe Projets afin d’optimiser la production du groupe Marketing et son interaction avec les différents autres départements (développement, ventes, direction)et de gèrer avec les marketing managers leurs différents projets.
  
  - Exemple de résultats obtenus :
  o Création d’une méthodologie pour les phases de pré-lancement de produits (Alpha/Beta-testing) et mise en place au niveau de l’Europe :
   ‘time to market’ réduit en moyenne de 25% avec une amélioration de la qualité des produits lors du lancement

• Reuters (Genève) - Responsable des Ventes (Suisse Romande)

  1995 - 1999 - Mission : développer un segment de marché ne générant pas jusque là les objectifs définis par la direction et définir un plan de croissance crédible pour ce secteur
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  - Exemples de résultats obtenus :
  o Acquisition d’un nombre significatif de nouveaux clients (croissance du nombre de clients de 25%/an en moyenne)
  o Taux de rétention des clients améliorée : croissance du CA net de 18%/an en moyenne – en comparaison : 3% pour les périodes antérieures
  o Négociations et signature de nouveaux contributeurs de contenus (l’Agéfi, le Temps, Bilan) assurant l’amélioration des services

• Reuters (Genève) - Responsable Développement de nouveaux marchés, EMEA

  1993 - 1995 - Mission : inventorier les possibilités de diversification de l’offre Reuters dans des nouveaux secteurs économiques - coordonner la création d’une offre de services pour ces nouveaux marchés et lancer cette nouvelle offre
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  - Exemples de résultats obtenus :
  o Identification d’un potentiel de marché pour des services de négoces en ligne dans le fret aérien et création d’une ligne de services d’information et de trading (‘Reuters Air Cargo information platform’)
  o Lancement au niveau Europe avec la signature des plus grands participants de ce marché (British Airways, Lufthansa, Danzas, Fedex,etc...)
  o Signature d’un partenariat avec Adways pour la mise en place d’un système d’information et de négoce d’espaces publicitaires en ligne

• Reuters (Paris) - Attachée Commerciale

  1987 - 1993 - Mission : gérer un portefeuille clients sur différentes gammes de services Reuters et faire croître son chiffre d’affaires. Démarcher de nouveaux clients afin d’élargir la part de marché de Reuters dans ces différents secteurs (services d’informations financières, trading on-line, systèmes d’intégration de salles de marchés, services de bases de données historiques textuelles et numériques)
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  - Exemples de résultats obtenus :
  o Croissance du CA sur le portefeuille ‘clients bancaires’ de environ 25%/an, grâce au basculement de la majorité des salles de marchés sur la nouvelle technologie Reuters
  o Signature des principales banques étrangères ouvrant des salles de trading sur Paris : ex. Banque Monte Pasqui, Unicredito, National Bank of Pakistan

Formations

• Ecole Des Cadres

  Neuilly Sur Seine 1978 - 1981 Commerce International

Réseau

• Bruno JACQUART

• Daniel BAILLARD

• Le Guével SYLVIE

• Menard CHRISTIAN

• Pascal BLANCHARD

• Paul DOODY

• Reine GAUTHIER

• Thomas GONZALES

• Yves ZIEBA