SAVOIR-FAIRE
Accompagner la Direction / le Chef d'entreprise dans ses actions au quotidien.
Assurer un accueil et un secrétariat de qualité
Assurer le reporting dans le respect des délais.
Garantir l'élaboration des outils de communication, la diffusion et la qualité de l'information en interne et en externe.
Assurer un bon relais avec les équipes internes et les partenaires
SAVOIR-ETRE
Sens de l’organisation, rigueur, aptitudes au travail en équipe, autonome, très bon niveau de communication orale et écrite, esprit de synthèse et d’observation, sens de la confidentialité, adaptabilité & polyvalence, excellente présentation, impliquée, disponible.
AUTRES COMPETENCES :
Administration des ventes : de la prise des besoins à la facturation/recouvrement
Préparation des supports d'intervention & dossiers pour les Comités de Direction, participation, prise & diffusion de compte-rendus.
Préparation de dossiers spécifiques & confidentiels
Secrétariat personnel du dirigeant.
Relations Presse.
Gestion du personnel (due, contrat & avenant de travail, médecine du travail, suivi des dossiers salariés, congés, préparation des éléments de salaires avec le cabinet social)
Recrutement : de la création de la fiche de poste à l'intégration
Mise en place et suivi des fournisseurs, gestion flotte téléphonie mobile & automobile.
Management des équipes (hôtesses d’accueil, coursiers, chauffeurs, secrétaires en alternance)
Elaboration d’un journal interne trimestriel.
Organisation d'évènements (salons professionnels, challenges, voyages et soirées pour le personnel
séminaires, congrès, voyages de Presse).
Mes compétences :
Sens de la confidentialité
Aisance relationnelle
Organisée
Rigoureuse
Dynamique