OULLINS
En tant que Consultant(e) en Recrutement, je m'occupe au quotidien :
- d’apporter support et conseil à mes clients,
- d’identifier, comprendre et qualifier les besoins de mes clients,
- de lancer la campagne de sourcing sur les différents canaux (Jobboards, réseaux sociaux),
- de sélectionner les candidats en allant au-delà du CV, pour apporter à mes clients des éclairages
précis et factuels sur le savoir-faire, le savoir-être, les comportements et le potentiel de leurs futurs
collaborateurs,
- de faire le suivi client et candidat pour assurer la fluidité de la relation et la mise en œuvre effective,
du recrutement (vérification des références, transmission des documents, suivi avec les services
concernés),
- de m’assurer de la bonne intégration des candidats dans l’entreprise.
Mes compétences :
Sourcing
Recrutement
Techniques de vente
Anglais
Gestion des compétences
