Caen2015 - maintenant• Accueil physique et téléphonique
• Vente de solutions bancaires, Traitement des réclamations clients
• Prise de rendez vous, Apporteur d’affaires
EURO CRM
- Gestionnaire des Ressources Humaines
Levallois-Perret2014 - 2015• Gestion administrative du personnel et des paies (SAGE)
• Accueil et accompagnement des salariés
• Application des procédures internes disciplinaires : entretiens, notifications et sanctions
• Accompagner les projets de la Direction : suivi des entretiens annuels, projets transversaux
A.E.E.I
- Assistante responsable exploitation
2013 - 2014• Mise en place du règlement intérieur, document unique, gestion et suivi des congés des salariés
• Création des descriptifs de poste et mise en place de la convention forfait jours
• Création et suivi du reporting comptabilité client – fournisseur
Meyzieu cedex2011 - 2012Interface entre les salariés et la direction
Analyse des besoins de formation et demande de prise en charge Opca
Recrutement: profil assistante de direction, ouvriers et manutentionnaires
Gestion des epi pour l’usine
Suivi des visites médicales et Contrôle médical
Pv des réunions CE/DP et CHSCT
Suivi hebdomadaire du planning production dans le cadre de la modulation du temps du temps de travail
Gestion administrative des éléments variables pour la paie (SAGE): congés, rtt, forfait, repos de modulation, maladie, accident du travail, absences, paniers, tickets restaurants ...
Saisie des nouvelles entrées: Dpae, adhésion mutuelle, prevoyance, caisse des congés
Commande des intérimaires et transmission des relevés d’heures intérimaires aux agences
Mise à jour des tableaux de bord Rh : absentéisme, accident du travail, DMMO, DOETH, headcount, modulation du temps de travail, provision intérimaires, bilan social, absentéisme...
Delage Systemes
- Commerciale
2007 - 2011• Mise en place de la stratégie commerciale sur la région Poitou Charentes
• Développement et fidélisation d’un portefeuille clients (PME, Industrie) sur la région Poitou Charentes: gestion et suivi des clients et de leur chantier
• Animation d’évènements à caractère commercial
Schneider Electric
- Technicienne paie et rh
Rueil Malmaison2004 - 2005• Mise à jour et création des descriptifs de poste
• Gestion administrative des paies (SAGE)
• Mise en place des élections des Instances représentatives du Personnel
• Appréhender et décliner la stratégie RH groupe : mise en place de la cartographie des emplois dans le cadre de la GPEC