Menu

Patrick FOURÉ

Paris

En résumé

Mes compétences :
Assurance
Assurance de Personne
Environnement
Environnement de travail
Moyens généraux
Optimisation
Prévoyance
Qualité
Recrutement
Ressources humaines
Retraite
Retraite complémentaire
Sécurité
Services généraux
Prévoyance: Prestations
Organisation et suivit d'équipe
Frais de Santé: Prestations
Management
Gestion de projet

Entreprises

  • Klesia - Manager de transition

    Paris 2016 - 2017
  • Independant - Hypnothérapeute - hypnocoach

    2013 - maintenant Parallèlement à mon activité de manager de transition, je suis hypnothérapeute - hypnocoach certifié par l'ECH L'école centrale d'hypnose.
    Mon activité principale est l’accompagnement de chaque individu sur des améliorations physiques et psychiques dans le respect du parcours de chacun.(cabinet, domicile et entreprise)
    Je forme en autohypnose toute personne le désirant et accompagne les futurs de L’ECH
  • Mutuelle Familiale - Responsable des opérations

    Paris 2012 - 2016 Trois grands domaines d’activités
    • Adhésions, vie du contrat et radiations
    • Prestations (papier et EDI),
    • Accueil téléphonique des correspondants des collectivités.
    Trois types de contrats:
    • Individuels,
    • Collectifs obligatoires et facultatifs,
    • Grands comptes.
    Deux secteurs d’interventions
    • Santé,
    • Prévoyance.
    Cinq types de collaboration
    • Employés et cadres,
    • Transverse,
    • Prestataires en délégation de gestion,
    • Consultants,
    • Autres mutuelles.
    Quatre modes de travail :
    • Opérationnel
    • Projets
    • Prévisionnel
    • Conduite du changement


    Missions et résultats :
    Rétablir la confiance et un bon climat social
    Développer la professionnalisation des équipes
    Accompagner les managers de proximité dans le suivi et la planification de l’activité
    Définir et suivre les indicateurs de performances
    Automatiser les processus de relances et de contrôles
    Réduire les délais de traitement et améliorer la qualité

    Délais de services ramenés à moins de 5 jours
    Forte montée en compétences des équipes
    Mise en place de contrôles réguliers
    Réorganisation du service en le scindant en unités spécialisées
    Création d’un outil unique de pilotage et de reporting.
    Mise en place d’un espace SharePoint regroupant les outils de gestions
    Réduction des coûts budgétaires sur les activités déléguées
  • MNT - Responsable des centres de production et de la qualité

    PARIS 2009 - 2012
  • MGEN - Chargé de coordination

    Paris 2003 - 2009
  • IPSEC - Chef de projet de la délégation gestion CNP

    BISCARROSSE 2002 - maintenant Chef de projet de la délégation gestion CNP

    Création & mise en place des services de la gestion déléguée pour le compte de la CNP.
    (Gestion : Informatique, Bureautique, Administratif, Technique & du personnel)
  • SYGEPREV-ICIRS-MICIRS - Responsable du service gestion des adhésions & des prestations

    1999 - 2002 Membre du comité de Direction
    Mutuelle –Prévoyance (régimes obligatoire & facultatif) – Retraite (régimes ARRCO /AGIRC)
    Gestion des souscriptions/Adhésions : Contrats collectifs & Individuels
    Gestion des prestations Mutuelle : Complémentaire maladie (FSS)
    Délégation de gestion Prévoyance : Incapacité / Invalidité / Décès
    Références : Organismes de formation CESI, Alstom, Alcatel, Usinor, Parc Astérix, Nestlé.
    Partenariats : CDC, CIC, SATI, CNP, GNP, ACM, CETIP, CTIP.
  • Profession libérale - Consultant en communication & publicité

    Paris 1996 - 1998 Conception de Campagnes de promotion
    Secteur PLV – Publicité en volume - Enseigne – Signalétique
    Création de la campagne Internationale « Noêl 98 » Lancôme
    CA : 76000 € - Clientèle à forte notoriété : Lancôme, Bourjois, Danone, Schweppes, Métro, Canal+, Ed° Castremann…
  • ESSO - Responsable du groupe Assurance

    Courbevoie 1994 - 1995 Création du groupe assurance
    Formation & animation de 5 collaborateurs
    Gestion des sinistres dommages « 3000 dossiers »
    Elaboration d’une stratégie pour le recouvrement du contentieux
    Mise en place de mesures préventives pour réduire le taux de sinistralité dans 1500 stations services

Formations

Réseau

Annuaire des membres :