Menu

Nathalie MARCHAND

TOULOUSE

En résumé

Créative, enthousiaste, Senior H.R manager (20+ d’expérience dans des postes clés en Ressources Humaines et en Commerce pour des organisations internationales en Europe et en Asie)

Mes compétences :
Conseil
Manager
Conduite du changement
Coaching
Recrutement
RH
Développement RH
International
Gestion de projets
accompagnement

Entreprises

  • A-discovery accessoires smartphones - a-discovery - Auto-Entrepreneur

    2012 - maintenant Création de la société et mise en place des partenariats nécessaire
    Réussite du lancement commercial du site e-commerce
  • Sopra Group - Responsable Ressourses Humaines

    Paris 2007 - 2011 Conduite de la GPEC avec les directeurs d'agence (DA) et le directeur de division (DD).
    Elaboration de la stratégie du recrutement avec les DA et le DD et mise en place d'une nouvelle organisation.
    Organisation de la gestion des carrières.
    Support aux DA et managers sur la motivation d'une équipe au travers de coachings et formation,
    Management d'une équipe de 8 personnes.
  • AON Explorer - Consultante Senior

    2004 - 2006 Définition d'une approche conjointe entre une société espagnole et une société française pour devenir fournisseur Airbus.
    Etude de faisabilité (juridique, RH, commercial) en vue d'une implantation toulousaine pour une société d'ingineering italienne souhaitant travailler avec Airbus.
    Formation RH d'ingénieurs dans le cadre de la gestion de projet à l'INP (Institut National Polytechnique).
  • Acces Plus - Responsable des ressources humaines

    2001 - 2001 Création du poste de RRH
    Elaboration de nouveaux contrats de travail (contrats jeunes)
    Mise en place d'un plan de formation aide au retour à l'emploi.
  • Lee Hecht Harrison - Consultante Senior

    2001 - 2003 Reclassements individuels et collectifs, dont le reclassement du personnel de British Aerospace.
    Relations avec les partenaires extérieurs : Pôle Emploi, DDTE, Organismes de formation...
    Contacts avec les dirigeants d'entreprise et les responsables RH des sociétés aeronautiques toulousaines.
  • OMI (Office des Migrations Internationales) - Consultante senior

    1997 - 1998 Conduite de réunion d'information sur le marché du travail à Singapour pour les candidats français.
    Sélection de candidats pour des sociétés françaises implantées à Singapour.
  • Airbus - Assistante chef de programme A320, A321, A319

    Blagnac 1988 - 1996 Coordination entre la direction des achats et les directions production, bureau d'études et qualité concernant l'avancement commercial des modifications avion et l'analyse des coûts associés,
    Mise en place du groupe de gestion de projet A319 (premier groupe de gestion de projet mis en place à Airbus),

    Gestionnaire rechanges ATR
    Responsable de la gestion annuelle des pièces de rechange pour des compagnies aériennes (Asie et Europe) d'une valeur de 50 M$.

Formations

  • DESS RH

    Toulouse 1995 - 1996 3ème cycle
  • IFAG

    Labege 1985 - 1988 école de commerce

Réseau

Annuaire des membres :