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DOMIDOM Franchise
- Gérante DOMIDOM SAINT GENIS LAVAL
puteaux
2013 - maintenant
Offre globale de services à la personne répondant à l'agrément pour l'intervention auprès des personnes âgées, dépendantes ou handicapées, en relation avec l'ensemble des partenaires que compte le département du Rhone
Prestations auprès des actifs pour le confort à la maison: ménage, repassage, bricolage, jardinage, garde d'enfants.
Solutions de téléassistance avec notre partenaire Europ Assistance.
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POLYVALENCE www.polyvalence-pme.fr
- DIRIGEANTE - FONDATRICE
2012 - maintenant
==> ASSISTANCE ET GESTION ADMINISTRATIVE
==> SECRÉTARIAT GÉNÉRAL
==> GESTION COMMERCIALE
==> AIDE AU DÉVELOPPEMENT D’ACTIVITE
==> RECRUTEMENT ET RESSOURCES HUMAINES
* Services ponctuels ou récurrents réalisés par mes soins et au niveau local ( Saint Genis Laval et 10 kilomètres autour)
* Structures visées: Associations, TPE, PME, Artisans, professions libérales, indépendants, commerçants...
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O2 HOME SERVICES
- RESPONSABLE D'AGENCE
2008 - 2012
Société : O2 BRIGNAIS
Activité : SERVICES A LA PERSONNE (Agence multispécialiste : ménage repassage, gardes d’enfants plus et moins de 3 ans et séniors)
Fonction : RESPONSABLE D’AGENCE
Missions : Direction, organisation, gestion et animation de l’agence sur la globalité des activités
1- Encadrement de l’équipe de 75 intervenants terrain (recrutement, formation, management…) , d’une assistante , d’un chargé de clientèle et d’une chargée d’activité séniors
2- Relations clientèle et développement commercial (prospection, rendez-vous, gestion des clients, développement du chiffre d’affaires, gestion des litiges…),
3- Coordination et suivi des interventions (gestion du personnel, gestion des plannings, recrutements, formations, contrôles terrain…),
4- Administratif (salaires, facturation, gestion administrative de l’agence…)
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GESTIONNAIRE DE CENTRE COMMERCIAUX
- SECRETAIRE GENERALE
2001 - 2008
Activité : GESTION DE CENTRES COMMERCIAUX ET ADMINISTRATIONS DE BIENS
Fonction : SECRETAIRE GENERALE
Missions :
Gestion Financière/Organisation
1- Gestion administrative et financière de la société et de ses filiales (suivi des emprunts, suivi de trésorerie..)
2- Organisation du bureau et assistanat du PDG
3- Suivi des acquisitions et cessions d’actifs (étude de rentabilité, contacts notariés,….)
Relationnel
4- Relations avec les organismes financiers et les partenaires de la société
5- Recherche d’investissements
Commercialisation
6- Commercialisation des cellules commerciales vacantes ou à céder
7- Recrutement et suivi des locataires indépendants
8- Suivi des plans merchandising des centres commerciaux,
Gestion Locative
9- Gestion et suivi des baux commerciaux (baux, avenants, renouvellements, congés, suivi juridique, suivi technique…),
10- Elaboration et suivi des charges et budgets de copropriétés
11- Relations avec les syndics de copropriété, les Directeurs de centres
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PENELOPE AGENCY
- RESPONSABLE REGIONALE
Paris
1994 - 2001
Société : PENELOPE SUD-EST- LYON (69)
Activité : Agence d’hôtesses d’accueil et d’animatrices de ventes en GMS
Fonction : RESPONSABLE REGIONALE
Missions : Direction, organisation, gestion et animation de l’agence sur la globalité des activités
1- Encadrement de l’équipe de 7 personnes (recrutement, formation, management…),
2- Relations clientèle et développement commercial (prospection, rendez-vous, gestion des clients régionaux et nationaux, développement du chiffre d’affaires…),
3- Coordination et suivi des opérations promotionnelles sur 32 départements (gestion du personnel intermittent, gestion des plannings, recrutements, formations, contrôles terrain…),
4- Administratif (salaires, facturation, gestion administrative de l’agence…)
5- Auditeur qualité dans le cadre de la certification ISO 9000
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METRO LSG
- RESPONSABLE DE RAYON
1993 - 1994
De Novembre 1993 à Novembre 1994
Société : METRO LSG – LE MANS (72)
METRO LSG – LIMONEST (69)
Activité : Libre Service de gros destiné aux professionnels
Fonction : RESPONSABLE DE RAYON (de mai 94 à novembre 94)
RESPONSABLE DE RAYON STAGIAIRE (de novembre 93 à mai 94)
Missions : Organisation, , gestion et animation du rayon CHR
1- Gestion du rayon CHR (commandes, réapprovisionnement, calcul de marges…)
2- Management (encadrement d’une équipe de deux personnes)
3- Négociations commerciales
4- Implantations et actions commerciales diverses dans le cadre de l’ouverture du magasin du Mans
