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Nathalie SOARES

PARIS

En résumé

Une expérience opérationnelle d’une quinzaine d’années à la communication interne d’entreprises leaders dans l’industrie, l’envie de m’engager davantage et de partager mes convictions au sujet de l’intelligence collective, m’ont conduit à accompagner les projets collectifs des organisations dans un contexte de transformation.

Je vous propose d’accompagner vos projets sur trois dimensions :

- PARTAGER LE SENS : Faire émerger et rendre accessible les enjeux stratégiques de votre organisation en développant une approche globale, cohérente de la communication interne et managériale,

- IMPRIMER LE RYTHME : Faciliter l’engagement et la mise en mouvement de vos collaborateurs en mettant en œuvre avec vous des méthodes vivantes et puissantes, s’appuyant sur le dialogue et la facilitation des conversations qui comptent durant des moments-clés de la vie de votre entreprise : convention managers, réunion d’équipe, lancement de projet...

- SUSCITER L’ENVIE : Favoriser la collaboration en développant un leadership conscient et partagé entre dirigeants et équipes, allant du niveau individuel au niveau systémique pour que chacun puisse grandir dans l’organisation.

Pour en savoir plus :Array



Mes compétences :
Conduite du changement Humain
Communication interne
Méthodes collaboratives
Conduite du changement
Conseil en stratégie
Projet d'entreprise
Dynamique de groupe
Leadership

Entreprises

  • 2006 : BONNA SABLA - Groupe Consolis - Responsable communication interne et chargée des projets RH

    maintenant En coopération avec l'ensemble des correspondants communication du groupe, définir des outils de communication corporate pour une entité nouvelle, Consolis, issue de la fusion entre Consolis Oy (groupe finlandais) et Bonna Sabla (groupe français) en 2005.

  • OXFORD LEADERSHIP ACADEMY - Fellow

    2011 - maintenant Conseil et formation en leadership et développement de l'organisation.

  • Conseiller, Faciliter, Coacher par les approches collaboratives : www.solinkedconsulting.com - Consultante et Facilitatrice - So! Linked Consulting

    2010 - maintenant Changement de stratégie, nouvelle organisation, Comité de Direction resserrée, ambitieux projet d’entreprise annoncé en début d’année…

    Quel est le sens profond de ces enjeux pour l’organisation, pour ses managers et leurs équipes ? Qui les incarne ? Comment transmettre le sens de l’action aux collaborateurs ? Quelle mise en mouvement de chacun souhaitons-nous ?

    Voici quelques questions régulièrement posées au cœur des organisations que j’accompagne depuis 2011. Formée aux Ressources Humaines et spécialiste de la communication interne et des dynamiques collectives, présente à vos côtés tout au long de votre projet, je propose une approche globale s’appuyant sur les atouts et forces de l’organisation.

    Pour en savoir plus : www.solinkedconsulting.com

  • Pôle Conseil CO5 de l'agence de communication évènementielle Chaikana - Manager

    2010 - 2010 Conseil et accompagnement des projets de communication interne en entreprise.

  • Keyria - Groupe Legris Industries - Responsable de communication interne

    2007 - 2010 Une création de poste dans l'univers de l'ingénierie et des équipementiers, des usines clés-en-main pour les majors des matériaux de construction (ex : Lafarge, Imerys...).

    Apprentissage des fondamentaux de la com' par tous (mais si, c'est possible...)
    Mise en place d'un réseau de correspondants (27 filiales et autant de marques commerciales)
    Accompagnement des managers dans leur mission de "communicant" (politique des "petits pas"...)

  • PERNOD (groupe Pernod-Ricard) - Responsable de la communication interne et institutionnelle

    2007 - 2007 Missions classiques de la communication interne dans l'univers convivial de Pernod : réalisation du journal d'entreprise, conduite du changement sur mise en place d'un ERP, animation marques en interne (concours interne, infos marques...)

  • 2005/2006 : Lancement d'une activité en free-lance - Free-lance

    2005 - 2006 Ecriture de récits de vie pour des particuliers (9 mois)
    Chargé de communication pour une compagnie de danse (3 mois : recherche de mécènes pour le financement partiel du spectacle Denrées Périssables)

  • Saint-Gobain Weber / Weber et Broutin France - Responsable communication interne

    1996 - 2005 Filiale du groupe Saint-Gobain, Saint-Gobain Weber est un groupe réunissant plus de 23 filiales à travers le monde, dont l'activité est la production de mortiers industriels tels que les enduits de façade, les colles à carrelage, les mortiers techniques.

    Par deux fois, j'ai crée le poste de responsable de communication interne au sein de la société. La première fois, dans un contexte national, multisites (16 lieux de production, une vingtaine d'équipes commerciales régionales)et très décentralisé au sein de la filiale française. Mon expérience suivante, celle de responsable de la communication au niveau international, a été axée sur la définition et la diffusion de valeurs communes en tenant compte des différences culturelles, des différences de développement des filiales.

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