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Nathanaëlle BESNARD

CESSON-SEVIGNE

En résumé

Forte d'une première expérience réussie dans le conseil en gestion de fin de carrière et optimisation de rémunération, je souhaite développer mon savoir-faire dans le domaine des ressources humaines tout en mettant à profit mes compétences juridiques. Je recherche un poste orienté vers le conseil aux personnes et le suivi personnalisé de leurs projets.

Mes compétences :
Anglais
Conseil
Droit
Droit de la sécurité sociale
Droit du travail
Juridique
Juriste
Juriste social
Relations collectives
Relations individuelles
Relations individuelles de travail
Sécurité
Sécurité sociale
Veille
Veille juridique
Audit social

Entreprises

  • Maximis Retraite - Consultante Ressources Humaines Retraite

    2012 - 2015 Conseil et gestion de fin de carrière.
    Optimisation retraite, audit carrière, étude chômage, étude rémunération, étude expatriation.
    Réalisation d'études chiffrées.
    Entretiens clients avec restitution des conclusions, suivi dossiers clients.

  • FBTP 35 - Juriste social

    2010 - 2010 Mise à jour et création de modèles juridiques et de notes d’information.
    Participation à des actions de conseils auprès des adhérents.
    Organisation de journées formation.
    Veille juridique.

Formations

Réseau

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