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Nelly MARIN

Paris

En résumé

Mes compétences :
Développement des compétences
Conduite de projets
Management d'équipes
Recrutement
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation
Droit du travail
Droit de la Formation professionnelle continue
Accompagnement au changement

Entreprises

  • Msa - Responsable du Département Formation

    Paris 2018 - maintenant Au sein de la Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), je m'assure de la conception et de la mise en œuvre de l’offre de formation via l’Asfosar, les caisses MSA et les ARF (Agences Régionales de Formation).
    Mes principales missions sont de :
    •Coordonner l’activité du département en fonction des objectifs de la direction ;
    •Gérer et piloter l’organisme de formation de la MSA, appelé l'Asfosar (organisation et suivi des instances, établissements des budgets et de la politique tarifaire) ;
    •Établir l’offre de formation institutionnelle ;
    •Contribuer à la mise en œuvre de la formation dans le réseau ;
    •Suivre l’activité des différents acteurs.

    Pour remplir ces missions, je m’appuie sur les 15 collaborateurs du service (Chargés de Mission, Gestionnaires et Ingénieurs Formation) répartis en 3 pôles.

  • TISSOT FORMATION (Comundi Compétences) - Rédactrice spécialisée dans le domaine de la formation professionnelle

    Saint-Denis 2017 - 2018 Auteur pour la rubrique "actualité" du portail de référence pour les Responsables Formation, ou métiers apparentés, du site Tissot-Formation.fr.

    http://www.tissot-formation.fr/qualite-de-la-formation-quels-impacts-pour-le-responsable-formation/

  • Société Centrale d'Approvisionnement des E.LECLERC de la région EST (SCAPEST) - Responsable Formation

    2016 - maintenant Management du service Formation de la SCAPEST.
    La SCAPEST est une centrale d'achats et de logistique régionale (500 personnes) desservant 90 magasins E.LECLERC indépendants sur l'Est de la France et basée à Chalons en Champagne (51).

  • UNIFAF - Responsable du Pôle Gestion de la Formation

    Levallois-Perret 2014 - 2014 Pilotage de l'activité du pôle et management de 12 chargés de formation dans une logique d'amélioration continue et un contexte de réorganisation.
    Accompagnement des adhérents dans la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle (CPF, entretiens professionnels, CEP, etc.).

  • CESI - Responsable Formation

    PARIS 2010 - 2013 Responsable du développement et du management de l'activité du domaine RH.
    Pilotage de 4 cursus longs menant à des titres RNCP niveau II et III (formation continue et alternants) : Responsable Formation et Développement des Compétences, Responsable RH, Assistant(e) RH, Formateur consultant.

  • Freelance - Consultante en Formation

    2007 - 2010 Gestion externalisée du plan de formation, mise en œuvre de l'évaluation des formations, accompagnement à la mise en œuvre d'une GPEC (référentiel compétences, entretiens annuels et professionnels) , conception et animation de formations, conseil et support auprès des managers, salariés sur l'ensemble des questions relatives à la législation de la formation (DIF, VAE, etc.)

  • Groupement des Mousquetaires - Responsable Formation

    Vert-le-Grand 2001 - 2007 Pilotage du plan de formation de la région sud-est (400 magasins).
    Management d'une équipe de 10 formateurs internes et 3 chargés de formation.

  • Groupement des Mousquetaires - Formatrice

    Vert-le-Grand 1998 - 2000 Conception et animation de formations (formation continue et alternance) sur les techniques produits, les techniques de vente, le marchandisage, l’organisation du travail et la gestion pour des publics de directeurs de magasins, de managers et d'employés.

  • E. Leclerc - Chef de secteur

    Ivry-sur-Seine 1991 - 1998 Organisation et coordination de l’activité des chefs de rayons et employés libre-service (10 à 40 salariés). Acheteuse pour la centrale d’achat régionale SCAPEST

Formations

Réseau

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