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Nicolas ANDRÉ

TOULOUSE

En résumé

Recrutement
Recueil et définition des besoins
Sourcing
Evaluations en face à face
Rédaction des dossiers de candidature
Suivi des processus de recrutement
Coordination des recruteurs et des candidats
Reportings et conseils auprès des clients

Bilan de compétences
Accueil des salariés
Entretiens préliminaires
Compréhension et cadrage des attentes
Entretiens face à face et accompagnement
Suivi des travaux réalisés
Conseils auprès des salariés
Rédaction des synthèses


Mes compétences :
Chasse de tête
Sourcing
Approche directe
Recrutement
Bilan de compétences

Entreprises

  • Corinne Cabanes et As - Responsable Pôle Recrutement

    2015 - maintenant
  • Hommes et Développement - Consultant RH

    toulouse 2013 - 2015
  • Cabinet de conseil en recrutement TASTE - Consultant

    2011 - 2012
  • Claude Jeanne Selection - Chargé de recrutement

    2008 - 2011
  • Groupagora - Ingénieur commercial RH IT

    PARIS 2007 - 2008

Formations

Réseau