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Nicolas BARTOLINI

MARSEILLE

En résumé

Consultant Chef de projet IT, avec 15 années d’expérience consacrées aux problématiques rencontrées par les Directions des Ressources Humaines et les Directions des Systèmes d’Information.

J'accompagne mes clients dans leurs projets de transformation des systèmes d’information du monde des services (Transports, Banques) ou du secteur public (Ministères), depuis les phases de cadrage jusqu’ aux étapes de mise en œuvre du changement et de support aux utilisateurs.

Réalisant des audits et pilotant des projet de mises en oeuvre de nouvelles solutions SI, j'ai pu apporter mon expérience lors de missions de déploiement à l’échelle régionale et nationale.

Mes compétences :
HR Access
Meta4
Peoplesoft
Pléiades
Ressources humaines
SIRH
Analyse de données
Conduite du changement
Analyse de risque
Cadrage
Analyse fonctionnelle
Pilotage
Gestion de projet
Weblogic
ERP
Oracle Database
Genesys centres de contact
Conseil
AMOA
ITIL
MOE
Management
Audit

Entreprises

  • ELMA Consulting - Consultant - Chef de Projet IT

    2015 - maintenant La Française des Jeux - Pilotage de projets de transformation du SI Commercial :

    Accompagnement de l' AMOA /métier en Expression de besoin
    Réalisation des études et conduite des phases de cadrage.
    Montage budgétaire. Pilotage des fournisseurs et contributeurs internes
    Planification & Coordination des tâches projet. Suivi des risques.
    Animation des instances projet.

    Projets concernés : Réseau de Vente / Centre de contact téléphonique / Jeux de Grattage
    - Montées de version applicative + conception d'architecture, montage de l'infrastructure
    - Évolutions fonctionnelles transverses (référentiel, organisation et schéma comptable, mécanisation logistique)
    - Refonte de paramétrage et optimisation du reporting
    - Développement d'application
    - Obsolescence
  • Planet Consultant - Chef de Projet SI MOE

    Aubagne 2015 - 2015 La Française des Jeux - Pilotage de projets de transformation du SI Commercial
  • Sogeti - Chef de Projet SI MOE

    Issy-les-Moulineaux 2013 - 2015 La Française des Jeux - Pilotage de projets de transformation du SI Commercial :

    Accompagnement en phase d’Expression de besoin
    Réalisation des études préalables et conduite des phases de cadrage.
    Montage budgétaire. Pilotage fournisseurs et contributeurs internes
    Planification & Coordination des tâches projet. Gestion des risques.
    Suivi de l’avancement. Réalisation de la documentation projet.
    Pilotage des charges & des coûts et des instances projet.
  • Sogeti - Consultant tuteur AMOA

    Issy-les-Moulineaux 2013 - 2013 AIRBUS - Projet : S&S Quality - Réalisation d’une interface entre les solutions Front-Office CRM & Back-Office Qualité
    Appui méthodologie, coaching du consultant en fonction.
    Réalisation de l’outillage d’enquête, des supports d’ateliers, des comptes-rendus.
  • Sogeti - Auditeur SIRH

    Issy-les-Moulineaux 2011 - 2011 PORCHER INDUSTRIES - Projet : Audit du système de Paie-RH -- HR ACCESS

    Analyse & Entretiens. Rédaction du rapport avec préconisations
  • Sogeti - Chef de Projet SI

    Issy-les-Moulineaux 2011 - 2012 CMA CGM - Projet CMS Intermodal - Mise en œuvre d'une solution de gestion des contrats de transporteurs

    Pilotage de la relation avec l’éditeur (ARIBA Software)
    Planification et déploiement des correctifs
    Réalisation de la documentation de projet des test-books.
    Analyse fonctionnelle & rédaction des spécifications détaillées
    Déploiement (installation) des packages correctifs sur les environnements de test & Recette (Unix)
  • Sogeti - Chef de Projet SI

    Issy-les-Moulineaux 2010 - 2011 MINISTÈRES FINANCIERS - Projet : Déploiement Chorus (SAP) Vague 6 - Reprise des données
    Formation des correspondants aux concepts Chorus et outils de reprise.
    Animation d’ateliers locaux en région PACA (12 ateliers).
    Contrôle de la qualité des données collectées et pilotage de l’avancement.
    Suivi des risques. Consolidation des indicateurs, du reporting, des instances projet.
  • Sogeti - Coordinateur

    Issy-les-Moulineaux 2009 - 2010 POLE EMPLOI - Projet : SITES MIXTES - Mise en oeuvre & Assistance au déploiement
    Planification des déploiements informatiques en Sites Mixtes Pôle- Emploi.
    Coordination des techniciens en mission sur site
  • Sogeti - Business analyst

    Issy-les-Moulineaux 2008 - 2009 CMA CGM Projet : Intermodal Program. - Élaboration d'une Solution complète dédiée au Transport Intermodal
    Etude d’impacts entre le SI INTERMODAL & CONTRACT MGT SYSTEM & SI existant.
    Conception de Use cases. Conception du Data Model. Rédaction du General Design.
    Participation aux sessions de sélection COST MGT SYSTEM

    CMA CGM Projet SLOT Subset 1. - Mise en œuvre d'une solution de chargement optimisé des navires
    Réalisation des test-books fonctionnels
    Organisation des plans de tests & constitution des jeux de données
    Analyse fonctionnelle & rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
  • SOGETI - Chef de projet SIRH

    Issy-les-Moulineaux 2007 - 2008 CMA CGM - Chef de projet Vurv Recruit - Solution de recrutement corporate. Mise en œuvre d’une solution de recrutement corporate (Back-Office, Site internet et portail intranet) pour le Groupe CMA CGM. (16000 personnes).

    Pilotage (planning, contenu des ateliers, réalisation des supports).
    Préparation & animation des comités de pilotage.
    Rédaction de spécifications d’interface, préparation des stratégies de déploiement, Analyse des reprises des données.
    Rédaction de la documentation (Project Status reports, Project agreement…).
    Réalisation des plans de test (CMMI). Réalisation des tests fonctionnels/techniques. Suivi des incidents, de l’avancement & priorisations des activités

    - DHL Express. Consultant SIRH - Mutualisation des plateformes Paie & RH. 10 000 bulletins / mois
  • REACTIS - Chef de projet SIRH

    Aix-en-Provence 2006 - 2007 DHL Express - Projet : HRIS. Mutualisation des plate-formes Paie & RH - Migration de 3 SIRH distincts vers une plateforme commune (10000 bulletins de paie).

    Conception et Réalisation des plans de test. Coordination de la recette fonctionnelle: Paie, RH, Temps et Activités.
    Gestion de la relation avec le fournisseur: Validation des propositions techniques et livraisons applicatives.
    Création/validation des fiches événements (reprise de données, incidents d’exploitation, évolution de fonctionnalités, cohérence applicative et fonctionnelle…).
    Actualisation des tableaux de bords.
    Analyse de la qualité des données (par extraction ou résultats d’interface). Mise en place de contrôles automatiques de cohérence/qualité.
    Expertise fonctionnelle Paie et GTA, et accompagnement du changement auprès des utilisateurs (130 intervenants).
    Rédaction des cas de tests & déroulement des la campagne de tests fonctionnels.
    Qualification & Suivi des anomalies
  • VITALI - Responsable RH régional

    MONTLUEL 2006 - 2006 - Recrutement des collaboratrices.
    - Management de l'équipe (8 personnes).
    - Suivi des prestations effectuées en clientèle.
  • Société Marseillaise de Crédit - Chargé de projets RH

    Marseille 2005 - 2005 - Prévisions de départs en retraite et d’évolution démographique au sein de la Banque.
    - Audit des carrières et de l’emploi des collaborateurs seniors.
    - Élaboration de parcours-types pour les jeunes commerciaux.
    - Analyse des rémunérations variables dans le réseau d’agences
  • Calyon Investment Bank - Chef de projet SIRH

    Paris 2003 - 2004 Expert fonctionnel HR Access :
    Coordination des applications GTA et Self-service. Paramétrage du réglementaire. Optimisation des outils de diagnostic d’incident (requêtes, bases LOTUS Notes) et mise en œuvre de modes opératoires métier.

    Amélioration de l’image publique et de l’ergonomie de l’application DRH Self-service. Développement de la qualité de service (disponibilité, communication, fonctionnalités).

    Expert en GTA / Self-service pour les gestionnaires de la plateforme Paie-RH; Résolution des incidents complexes.
    Expert en affectation et en gestion de la confidentialité auprès de la DRH du Groupe Crédit Agricole.
  • Groupe ISA - Consultant AMOA SI - HR ACCESS

    Lille 2002 - 2002 Projet Vivendi Environnement HR ACCESS:

    Réponses aux cahiers des charges.
    Rédaction de procédures d’intervention.
  • GFI Informatique - Consultant SIRH Paie - HR ACCESS

    Saint-Ouen 2001 - 2002 Projet Refonte SIRH Paie - Cité des Sciences et de l’Industrie HR ACCESS. V3e:

    Réalisation des Etudes différentielles.
    Paramétrage applicatif des modules Paie et Administration du personnel.
    Pilotage et réalisation de la Recette Paie-RH.
  • Incotec - Consultant Formateur Gestion des Temps & Activités

    Illkirch 2000 - 2001 Formation et Assistance des utilisateurs au paramétrage du progiciel INCOVAR.
    Conseil avant-vente. Audits clients.
    Amélioration des fonctionnalités du progiciel

Formations

Réseau

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