Nicolas CHAUVEAU

En résumé

Entreprises

• MGEN - Responsable d'Equipe Réseau

  Paris 2005 - maintenant Manager une équipe commerciale (12 personnes) répartie sur 3 lieux d'accueil en faisant réaliser les activités et en contrôlant leur bonne mise en oeuvre. Garantir l’atteinte des objectifs fixés et la qualité de service, en mobilisant l’équipe, en développant les compétences des membres de l’équipe et en optimisant la planification des activités d’accueil, de développement et de services sous sa responsabilité
  
  - Elaboration et proposition des projets de développement répondant aux besoins identifiés du groupe MGEN.
  
  -Création des tableaux de bord mensuels et des outils de suivi afin de consolider et d’analyser les résultats de développement à travers des indicateurs pertinents sur des périmètres définis.
  
  - Développement des compétences individuelles au sein de l'équipe : réalisation des entretiens annuels d'évaluation. Identification des axes de progrès individuels : identifier les besoins d'accompagnement et suivre leur bonne mise en œuvre, notamment par l’analyse des pratiques à l’accueil / Coaching personnalisé : analyse des pratiques commerciales et suivi du Plan de Développement des Compétences. Création de supports méthodologiques.
  
  - Déployer et former aux nouveaux outils auprès des collaborateurs, définir les ciblages, organiser les campagnes de promotion d’offres, en vérifier le bon déroulement et analyser les résultats obtenus.
  
  - Communiquer, sensibiliser tous les acteurs concernés aux enjeux des nouvelles orientations pour en faciliter l’appropriation.
  
  

Formations

• Université Paris 7 Denis Diderot

  Paris 1998 - 2001 Sciences Humaines Geographie

Réseau

• Alphonse TEMPEZ

• Eric TISON

• François GAUTIER

• Laetitia THEURIOT

• Michel BRUNARD

• Morin FREDDY

• Sabine TAMERT

• Valérie BRIL

• Veronique EPAILLARD