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Nicolas COIFFET

  • Engie Home Services
  • Responsable d'agences

Saint étienne

En résumé

Responsable, Pragmatique, Intègre, me définissent;

Contactez moi pour plus d'informations.

Mes compétences :
Gestion
Chef de projet
Bâtiment
Management
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Engie Home Services - Responsable d'agences

    Direction générale | Saint étienne 2019 - maintenant Organiser, Développer et animer l'activité des agences de Firminy et Saint-Étienne

  • Saint-Gobain Distribution Bâtiment France - Chef d'agence Saint-Etienne Point P

    Saint-Etienne 2014 - 2019 Développer le Chiffre d'Affaire et faire grandir les équipes;
    Accompagner nos clients

  • Groupe Point P - Chef d'agence

    Paris 2010 - 2013 Transition, réussie !
    Responsable de l'agence de Montbrison dans la Loire.
    Je gère une équipe motivée qui permet de faire avancer notre position sur le secteur.
    De nombreux défis à relever, dans ce contexte difficile, ce qui permet de m'apporter toujours plus d'expérience, dans mon domaine de prédilection: la gestion et d'apprendre encore sur les matériaux nouveaux et nouvelles réglementations pour envisager un meilleur avenir dans la crise énergétique annoncée...
    Enfin ce poste, me permet de faire une réelle synthèse d'avec mes activités précédentes, afin de m'épanouir et valoriser toute mon équipe pour la réussite de ce challenge.

  • Groupe Point P - Attaché Technico-Commercial

    Paris 2008 - 2010 Poste j'espère de transition...
    Tout un portefeuille de clientèle à développer et fidéliser, afin de garantir la pérennité des agences de mon secteur.
    Une relation directe avec les professionnels du bâtiment.

  • Institut Nicolas Copernic - Chargé de projets, responsable produit

    2006 - 2008 Création d'une nouvelle gamme de formations professionnelles en direction d'un nouveau marché (le secteur du Bâtiment), Gestion et organisation du projet.
    Lancement marketing, commercial et opérationnel...

  • ARACQ association régional de l'amélioration de la compétitivité par la Qualité - Mission de chargé de communication

    2006 - 2006 Afin d'accompagner son engagement en faveur du développement durable, l'ARACQ a porté l'opération "21 pour Durer".
    Mon rôle était d'appuyer et d'améliorer la communication (Presse et Publique) pour une plus grande diffusion du projet.

Formations

Réseau

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