Nicolas FAYAUD

En résumé

Entreprises

• Département de la Vienne - Chargé de Recrutement, Mobilité et Formation

  ANTRAN 2017 - 2017 - Organisation et mise en œuvre des recrutements permanents relevant de la Filière administrative,
  
  - Suivi des formations statutaires (formation d’intégration et de professionnalisation des personnels recrutés ou bénéficiant d’une mobilité dans son champ d’intervention),
  
  - Elaboration et mise en place des projets de formation collectifs des agents de la collectivité dans le domaine social et administratif,
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  - Conseils et accompagnement des agents dans leur souhait d’évolution professionnelle,
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  - Participation aux réflexions de réorganisation des services en lien avec la MMEC
  
  - Co-pilotage avec la responsable de l’ensemble des missions en lien avec le CNFPT
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  - Gestion administrative de l’activité en lien avec l’assistante de recrutement, mobilité et formation
  

• Korian - Gestionnaire Formation et Intégtration

  Paris 2009 - 2016 Juin 2009 à Juillet 2016, Gestionnaire Formation et Intégration, Korian, Tours.
  
  Coordination et optimisation de l’activité formation au sein du service 
  Participation à la définition des axes prioritaires de formation du groupe
  Accompagnement des Directeurs d’Établissements à l’élaboration de leur plan de formation
  Rédaction des cahiers des charges des besoins en formation, présélection d’organismes de formation, études des propositions, mise en place de partenariats et contrats de prestations
  Montage, suivi des dossiers de formation
  Suivi administratif, budgétaire et qualité de l’ensemble de l’activité formation
  Contribution à l’élaboration de campagnes d’information interne sur la politique formation du groupe, des dispositifs réglementaires en vigueur, des outils de recueil de besoins à destination des salariés
  Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique intégration du groupe

• ADIA - Chargé de recrutement

  Villeurbanne 2008 - 2009 Chargé de recrutement / profils industriels et BTP
  
  - Définition du poste et du profil recherché
  - Mise en place de la stratégie de recherche sourcing
  - Approche et sélection des candidats potentiels puis entretiens
  - Argumentation, conseil et proposition des candidats
  - Veille et suivi administratif de la mission, suivi de l'intégration
  

• SNECMA - Chargé de Ressources Humaines

  Courcouronnes 2007 - 2008 Mars 2007 – Septembre 2008 – Chargé de Ressources Humaines - SNECMA Châtellerault – site industriel (700 salariés)
  Recrutement
  • Chargé de recrutement intérim (16 personnes recrutées), contrat de professionnalisation (9), contrat d’apprentissage (19)
  • Suivi de l’intégration des nouveaux embauchés
  • Suivi et animation du réseau "écoles" et organisation des participations aux forums emploi
  Formation
  • Participation à l’élaboration du plan de formation (4.5% MS, 25000 heures) et du budget formation (recueil et analyse des besoins)
  • Développement et suivi des actions de formation (suivi administratif et budgétaire, évaluation des formations, préparation des dossiers OPCA) – 53 dossiers de formation suivis
  • Suivi des dossiers DIF (4 dossiers suivis)
  • Conduites de projets en matière d’ingénierie de formation
  Missions RH Transversales
  • Missions au service administration du personnel (paie, maladie, absences…)
  • Préparation et compte rendu des réunions entre la Direction et les Partenaires Sociaux
  • Préparation du bilan social
  • Rapport sur la mise en place d’une démarche compétence à travers l’élaboration d’un référentiel compétences

• Mairie de Saint-Benoît (86) - Chargé de mission ressources humaines

  2006 - 2006 2006 - Gestion des Ressources Humaines - Mairie de Saint-Benoît (86)
  • Préparation du plan de formation de la collectivité (définition des axes pluriannuels et des domaines de formation, recueil des besoins)
  • Elaboration d’un référentiel des postes (actualisation des fiches de postes et des compétences requises)
  • Mise à jour du dispositif d’entretien individuel

Formations

• Université Poitiers IAE Poitiers

  Poitiers 2007 - 2008 Master Ressources Humaines

• Université Poitiers IAE Poitiers

  Poitiers 2006 - 2007 Master Administration des entreprises

• Ecole Supérieure De Commerce Et De Management

  Poitiers 2005 - 2006 Administration Publique/Management des Collectivités Territoriales

• Université Poitiers

  Poitiers 2000 - 2004 Histoire

Réseau

• Aurélie DE L'ESPINAY

• Christiane AYRAULT-GRAVELEAU

• David EDERY

• Elisee DE MIGUEL

• Martine SIMEON

• Nathalie COINTE

• Perine DEVINCK

• Stéphane PINEAU

• Thomas VERGNAUD

• Valérie DOYLE