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Nicolas HABASQUE

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

2004 / 2010 : Consultant-Manager - Unilog France puis Logica

Depuis 2011 : Directeur des Opérations - Adéquation Business Intelligence puis Conix
Chef de projet BI, Consultant Senior BI et Expert Reporting

Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Business Objects XI 3
Recrutement
SSIS SSAS SSRS
Business Objects 6.5
Business Objects XI R2
Manager
SQL
PL/SQL
AMADEA
QlickView
Cognos
SAP BI 4

Entreprises

  • BNP Paribas - Référent BI

    Paris 2015 - maintenant Référent Décisionnel inter-projets et inter-domaines (SQL, Business Objects XI 3.1, Cognos) :

    Support :
    Auditer l’existant
    Documenter techniquement l’existant
    Auditer la faisabilité des réalisations en avance de phase
    Assister techniquement (SQL, Business Objects XI 3.1, Cognos) les différents projets
    Assister dans l’organisation des projets et des équipes
    Préconiser des méthodes et des bonnes pratiques pour la migration de BO vers Cognos

    Réalisation :
    Chiffrer les développements
    Développer les scripts SQL d’alimentation
    Développer les univers et les rapports BO
    Optimiser les scripts d’alimentation existants
    Optimiser la base de données
    Optimiser l’univers BO
    Assister les recettes techniques et fonctionnelles

  • BNP Paribas - Chef de Projet BI

    Paris 2015 - maintenant Chef de projet Décisionnel (Bwise, SQL, Business Objects XI 3.1) :

    Gestion de projets :
    Valider l'expression de besoins
    Réaliser l'arbre de buts
    Rédiger les fiches et le dossier des exigences
    Planifier les actions des équipes de développement
    Animer les comités de pilotage des activités projets
    Mettre en place la stratégie de tests globale
    Rédiger la liste des tests techniques
    Suivre les actions
    Rédiger le reporting client sur l’avancement du projet
    Gérer le budget
    Animer les équipes sur le projet (4 experts, 2 consultants)
    Mettre en place et suivre les indicateurs contractuels de productivité, qualité, fiabilité


    Réalisation :
    Recette technique

  • GBIS (Banque d'investissement de la Société Générale) - Consultant senior BI

    2014 - 2014 Accompagnement et conseil BI dans le cadre de l’arrivée d’une nouvelle organisation

     Auditer l'existant (applications, bases de données, alimentations) et réaliser l'étude d’impact
     Mettre en place le plan d'action, la planification des réalisations et leur suivi
     Accompagner la MOA BI dans mise en place de la recette et sa validation
     Accompagner la MOE BI sur les développements

  • Groupe Randstad France - Consultant décisionnel Business Objects & QLIKVIEW

    Saint Denis 2013 - 2013 Développement d’un outil de suivi de l’activité avec Qlikview

     Recueillir le besoin
     Rédiger les spécifications techniques
     Modéliser
     Définir le scripts Qlikview avec intégration de données sous langage SQL venant d’une base MySQL
     Développer des Dashboards
     Tester et recetter
     Rédiger un guide d’utilisation pour le transfert de connaissances

    Audit et optimisation de l’environnement BI (flux BI sous BODI XI R2 du plan de chargement quotidien, hebdomadaire et mensuel ainsi que les différents univers BO et rapports du groupe)

     Auditer des jobs BODI, des univers et des rapports BO
     Analyser des Dataflows
     Travailler en corrélation avec l’équipe DBA sur les requêtes SQL à optimiser ainsi que les tables alimentées
     Analyser des rapports
     Mettre en place des corrections
     Tester et recetter
     Valider et mettre à jour des normes de développement
     Rédiger une liste de préconisations

  • Conforama - Chef de Projet Technique / Expert Business Objects

    Marne-la-Vallée 2012 - 2012 Chef de projet technique sur la migration Business Objects de la version XI R2 à la XI 3.1 :

    Gestion de projets :
     Planifier les actions
     Animer les comités de pilotage des activités projets
     Suivre les actions
     Rédiger le reporting client sur l’avancement du projet
     Gérer le budget
     Animer l’équipe (2 experts, 1 consultant)
     Mettre en place et suivre les indicateurs contractuels de productivité, qualité, fiabilité

    Réalisation :
     Migrer les objets
     assurer la recette technique
     Corriger et assurer les évolutions

  • Groupe Randstad France - Consultant Expert Business Objects / Chef de projets / AMOA BI

    Saint Denis 2011 - 2011 Projets : Pilotage du Reporting Client sur la prévention des risques liés aux accidents du travail, Pilotage de la performance commerciale de l’augmentation tarifaire

    Domaine fonctionnel : Travail intérimaire, Prévention des Accidents du travail, Allègements, Pilotage Commercial, Reporting Client, Crédit Client

    Fonctions et tâches transverses aux différents projets :
     Préparer et animer les comités de projet et de pilotage et les ateliers métiers
     Recueillir les besoins et formaliser l’expression des besoins
     Rédiger les documents projets (spécifications, comptes rendus, documentation utilisateurs, …)
     Communiquer et faire le Reporting aux différents acteurs projet (DSI, sponsors, équipe)
     Planifier et suivre l’avancement des taches
     Gérer les risques
     Préparer et animer les recettes utilisateurs
     Assurer la conduite du changement

    Projet Reporting Client sur la prévention des risques liés aux accidents du travail :
     Maquetter les rapports
     Réaliser l’alimentation via des flux BODI
     Réaliser les rapports Webi
     Animer des phases de déploiement

    Projet Pilotage de la performance commerciale de l’augmentation tarifaire :
     Accompagner de la direction commerciale dans l’analyse des données financières pour l’édition du périmètre et de la stratégie de l’augmentation tarifaire
     Simuler des calculs de marge avec prise en compte des prévisions économiques
     Consulter sur la propagation, l’enrichissement et la validation des données référentielles clientes dans le système opérationnel pour le calcul des nouveaux coefficients de délégation dans les grilles tarifaires
     Réaliser l’alimentation via des flux BODI
     Réaliser les rapports Webi
     Piloter la phase de déploiement en collaboration avec le contrôle de gestion et le management commercial

  • Adéquation Business Intelligence / CONIX - Directeur des Opérations

    2011 - maintenant RESSOURCES HUMAINES
    GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (Opérationnelle)
     Renseigner les collaborateurs
     Renseigner et signer les documents RH
     Gérer les départs des collaborateurs
     Rédiger, signer et enregistrer les avenants aux contrats de travail
     Organiser, préparer et animer les réunions sur les sujets RH

    GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (Stratégique)
     Définir le plan de recrutement annuel
     Définir et faire suivre la politique de fidélisation du salarié
     Définir l’évolution des procédures RH et des BOOK entrerprise
     Faire évoluer les contrats de travail
     Mise à jour des grilles de rémunération et des plans de carrières associés

    RECRUTEMENT
     Animer les RDV1, RDV3 et RDV4
     Rédiger, envoyer, enregistrer et faire le suivi de la proposition d’embauche
     Mise à jour du plan de recrutement

    INTÉGRATION D’UN CONSULTANT
     Constituer le dossier administratif et électronique du collaborateur
     Organiser son management
     Choisir son manager
     Compéter la partie Rôle en interne de sa fiche de poste
     Transmettre le dossier collaborateur au Manager
     Superviser l’intégration par le manager
     Superviser et coordonner les inter-contrat avec le Manager

    FORMATION
     Gérer les demandes de formations
     Constituer le dossier formation
     Suivre le budget formation

    GESTION
    ANALYSE
     Gérer les budgets
     Définir, faire valider, superviser le suivi et communiquer les budgets annuels et prévisionnels de la société : en déduire les contraintes financières actuelles et futures
     Définir et faire valider les actions à mener : emprunter, réduire les coûts, …
     Analyser le business plan avec la Direction Générale

    SYSTÈME D’INFORMATION
     Encadrer l’Administrateur Informatique
     Définir, faire valider et déployer les projets d’entreprise

    RESPONSABLE DE POLES
    Valider la stratégie du pôle :
     Plan de recrutement
     Potentiel commercial
     Partenariat SSII et éditeurs

    Valider la synergie entre les pôles Intégration et Expertise :
     Définir et organiser les actions communes

    Organiser et animer les réunions de pôle
     Présenter les news
     Organiser la présentation d’un projet client par un ou plusieurs consultants
     Animer un débat

  • L'OREAL - Responsable d'étude / Expert Business Objects

    PARIS 2009 - 2010 Mission 1
    Consultant décisionnel – Responsable d’études

    Responsable d’études de faisabilité et d’audit de qualité de données, développeur

     Etudier la faisabilité de la mise en place du calcul automatique d’une segmentation liée aux normes IFRA à partir des données pré-remplies par les laboratoires
     Coder de la procédure stockée
     Auditer la qualité des données concernant la cartographie des brevets L’OREAL
     Mettre en place une base de données et des rapports BO pérennes permettant de valider la qualité et la cohérence des données du catalogue de brevets
     Réaliser la partie intégration des données (procédures stockée)
     Développer l’univers et les rapports BO

    Mission 2
    Consultant solution – Centre de compétence BI

    Centre de compétences BI (BO et Microsoft) du département de recherches et développements de L’OREAL
    Au sein d’une équipe de 5 personnes, consultant, coordinateur et développeur sur les technologies BO et MSBI

     Coordiner l’équipe (Définition et Gestion du planning projet, encadrement)
     Concevoir et Modéliser les Datawarehouse et les Datamart (modèle en étoile/flocon)
     Valider la solution technique et les spécifications des projets
     Réaliser et faire évoluer la partie intégration des données BODI/SSIS
     développer et faire évoluer les univers BO, les rapports BO et les rapports SSRS
     Rédiger les spécifications techniques d’alimentation et de restitution
     Rédiger les dossiers d’exploitation et les dossiers de mise en production
     Migrer une partie des développements BO vers MSBI

  • Arval - Coordinateur Projet

    Rueil-Malmaison 2008 - 2009 Coordinateur projet (fonctionnel et technique)

    Création d’un Dataware Groupe pour la réconciliation des données des filiales à l’échelle mondiale.
    Au sein d’une équipe de 10 personnes (ARVAL, SSII), responsable de la coordination entre les filiales mondiales et l’équipe projet en France.

    TMA :
     Contrôler la complétude des fichiers de données provenant des différents pays (contrôle technique et fonctionnel)
     Assister fonctionnellement et techniquement pour la gestion des erreurs ainsi que pour les solutions à mettre en œuvre
     Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des évolutions
     Assister les utilisateurs pour les recettes fonctionnelles et techniques
     Gérer l’état d’avancement et le respect des jalons de l’équipe projet

    Coordination MOA/MOE :
     Assister la MOA pour l’expression des besoins et la rédaction des spécifications
     Assister la MOE ppour la conception des rapports automatisés à destination des pays

    Formation BO :
     Élaborer les plans et supports de cours
     Présenter les univers
     Former les utilisateurs à l'utilisation du client lourd Desktop Intelligence

  • SFR - Consultant décisionnel – Pilote de projet

    2007 - 2008 Centre de Compétences et de Restitutions de SFR
    Dans le cadre d’une TMA forfaitaire externalisée pour la réalisation de projets d’Infocentres et de restitutions sur BO XI :

    MOA
     Recueillir les besoins utilisateurs
     Analyser l'existant :
     Lister les données et les tables cibles
     Identifier et qualifier les risques et les impacts
     Rédiger des spécifications fonctionnelles
     Établir le contexte fonctionnel
     Définir des règles de gestion
     Maquetter les restitutions BO
     Rédiger et faire appliquer les préconisations techniques
     Analyser, suivre et valider les développements
     Valider les Dossiers de Conception Technique
     Réaliser la recette fonctionnelle
     Valider les mise en production
     Animer les réunions MOA/MOE
     Rédiger les plans de test et les valider
     Assurer les homologations
     Faire le support fonctionnel
     Assurer la maintenance applicative
     Analyser fonctionnellement les anomalies en production

    MOE
     Modéliser les DataMarts
     Rédiger les spécifications techniques des alimentations
     Modéliser et concevoir les univers et les rapports

    Gestion de projet
     Coordonner la MOA et la MOE
     Animer les réunions internes
     Animer les ateliers de recueil de besoins auprès des référents fonctionnels
     Animer les réunions de suivi d'activité auprès du Chef de projet SFR
     Gérer les priorités et la planification des anomalies et des évolutions
     Encadrer une partie des développeurs
     Suivre et planifier l'activité des développeurs
     Assurer le transfert de compétences
     Documenter

  • PSA Peugeot Citroën - Consultant décisionnel – Front Office

    Rueil Malmaison 2006 - 2006 Projet Logistique des Pièces de Rechange
    Au sein d’une équipe de 4 personnes, pour un projet, externalisé vers l’INDE, de migration d’interfaces ABAP/SNAPPACK pour la partie développement :


     Analyser le code Focus et traduire ce code pour les Experts ABAP,
     Rédiger les documents internes pour l’utilisation IWAY/SNAPPACK,
     Rédiger les livrables : Règles de transcodification SNAPPACK/ABAP, Spécifications Techniques Détaillées,
     Former les Experts ABAP à l’utilisation d’IWAY

  • Banque Palatine - Consultant Business Objects

    paris 2006 - 2006 Gestion de la Relation Client (CRM) et de leurs comptes dans le cadre d’opérations de promotions ponctuelles :

     Etudier la faisabilité de mise en place d'un univers à partir de la base ABAP
     Créer un POC (Proof Of Concept) : univers/rapports
     Créer l’univers « relation client »
     Développer les tableaux de bord destinés au groupe (direction et agences)
     Administrer les droits dans Supervisor,
     Recetter avec le responsable Marketing, le responsable Clientèle et le Directeur Général
     Rédiger les livrables : Spécification Fonctionnelles Détaillées et manuel utilisateur

  • Délégation générale pour l’armement - Consultant Business Objects

    2006 - 2006 Gestion du personnel et des affectations

     Analyser le besoin
     Élaborer et mettre en place une solution spécifique de confidentialité des données
     Créer un nouveau référentiel BO pour les univers et les documents BO
     Administrer les droits dans Supervisor

  • Alstom - Ingénieur Analyste

    Saint Ouen 2006 - 2006 Gestion des stocks pour les sites français et internationaux d’Alstom
    Projet de centralisation de la gestion des stocks d’Alstom et de la migration d’un certain nombre de tables de différentes applications :

     Faire l'analyse fonctionnelle
     Élaborer la conception générale
     Développer la base de données
     Extraire les données via des procédures PL/SQL
     Mise en place de tables d’agrégation
     Rédiger les livrables (en français et en anglais) : dossier d’industrialisation, Spécification Fonctionnelles Détaillées et Spécification techniques détaillées …

  • Orange - Ingénieur en technologies de l’information

    Paris 2005 - 2006 Gestion du trafic Internet des clients Orange Internet (ex-Wanadoo, 13 millions de comptes) et développement d’un environnement géomarketing pour la mise en place du réseau fibres optiques
    Au sein d’une équipe ORANGE (12 personnes), analyse et développement sur la partie ETL, SYBASE et BO


     Définir les besoins utilisateurs (ateliers utilisateurs)
     Maintenir le Datamart : gestion des données au travers de fichiers plats
     Développer les tables d’agrégation en vue du reporting sous BO
     Modéliser, échantillonner et compiler les données
     Rédiger les normes de production
     Rédiger les livrables : cahiers des charges, spécification techniques et fonctionnelles détaillées

  • PSA Peugeot Citroën - Ingénieur en technologies de l’information

    Rueil Malmaison 2004 - 2005 Reporting GRC : refonte du reporting de Gestion de la Relation Client (CRM) - 25 millions de clients européens.
    Au sein d’une équipe de 8 personnes, Ingénieur développeur pour les parties ETL, BO Reporter et BO Analytics sur 5 lots :

     Concevoir les Datamarts (filtrage des données en vue du reporting sous BO)
     Mettre en place 3 Univers BO : 2 sur la relation client et 1 généraliste
     Définir et réaliser les indicateurs : extraction des données, tables d’agrégation et objets BO
     Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, spécifications techniques détaillées, manuels utilisateur et maquettes pré-projet

  • UNILOG / LOGICA - Consultant / Manager

    2004 - 2011

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