2013 - maintenant« Hotelis est le «partenaire emploi» de nombreux acteurs du domaine de l'hôtellerie, de la restauration, de la restauration de collectivités, et de services traiteurs en Suisse. Nous recrutons des candidats tant pour des postes stables que temporaires. »
Gate Gourmet Geneve
- HR Manager
2011 - 2013-Administration du personnel
-Enregistrement, le suivi et le contrôle des données individuelles, et collectives du personnel de entreprise
-Application des dispositions légales et réglementaires dans l’entreprise
-Préparation des commissions et des réunions
-Maintien de l’ordre et du contrôle et les travaux de pointage.
-Gestion des rémunérations : par l’analyse et l’évolution des postes, grille de salaires, politique de rémunération, intéressement et participation
-Gestion de la formation : par la détection des besoins l’élaboration des plans de formation, la mise en œuvre des actions de formation et l’évaluation des résultats.
-Communication et l’information
-Publications publiques et la conception des messages
-Gestion des moyens de communication
-Journal d’entreprise, affichage, audio-visuel, réunions systématiques
-Amélioration des conditions de travail
-Négociation en partenariat avec syndicat
-Prévention des risques psychosociaux
-Prévention des maladies professionnelles
Aura Ressources Humaines
- Responsable secteur
2006 - 2011-Découverte de nouvelles opportunités d'affaires pour positions provisoires et fixes
-Recueil de besoins des qualifications des affaires et techniques
-Définition, écriture et gestion la publicité de descriptions de poste
-La recherche dans des bases de données et des Web (tissus) de site pour découvrir de nouveaux profils
-La gestion de réseau pour attirer les meilleurs candidats
-Qualification et interview de candidats
-Maintien des candidats base de données dans l'outil CRM
-Écriture de la proposition commerciale finale
-Gestion du cycle commercial entier
-Gestion administrative, formalités liés à l’embauche (contrat, permis de travail, impôts à la source…)
Accor
- Responsable de Restauration
Paris2003 - 2006- Planning
- Gestion du personnel
- Commandes des produits
- Gestion fournisseurs
- Élaboration des cartes
- Respect des normes d’hygiène
- Inventaires
