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Nicolas LEBRUN

Valenciennes

En résumé

Actuellement Chargé de promotion territoriale au sein d'une structure qui impulse une dynamique au service de l'emploi sur le territoire : La Maison de l'Emploi du Valenciennois.
Suite à une expérience de 6 années en industrie graphique, j'ai opté pour une reconversion professionnelle par le biais d'un Congé Individuel de Formation.
Ma licence professionnelle métiers de la formation en poche, j'ai travaillé pendant 2 ans en organisme de formation sur la métropole lilloise. Au sein d'un organisme de formation j'ai fait mes premières armes dans mon nouveau métier de formateur : actions d'orientation en direction de jeunes, préparatoire au contrat d'apprentissage en direction de jeunes en situation de handicap, réponse à appel à projet...

Entreprises

  • Maison de l'emploi du Valenciennois - Chargé de promotion territoriale

    Valenciennes 2015 - maintenant

  • Maison de l'Emploi de Valenciennes Métropole - Chargé de promotion territoriale

    2012 - 2014 - Permettre une meilleure lisibilité des compétences locales des acteurs du territoire et promouvoir ces compétences auprès des entreprises privées, publiques et auprès des demandeurs d’emploi
    - Animer et actualiser des outils de promotion
    - Coordination des partenaires intervenant sur des ateliers en direction des chercheurs d'emploi
    - Créer et animer des outils en direction des professionnels l'emploi, de l'insertion, de la formation et des publics

  • SAS Formation - Formateur

    2010 - 2012 - Accueillir et informer les publics
    - Répondre à un appel d’offre (élaboration d’un programme de formation)
    - Mettre en oeuvre des outils et des méthodes pédagogiques
    - Animer des séances en groupe et en individuel
    - Établir des comptes rendus et des bilans
    - Organiser le suivi des stagiaires

  • Forminter - Formateur stagiaire

    2009 - 2010 Intervention en co-animation sur les sites de : Valenciennes, Sin-le-Noble, Condé sur l’Escaut, Orchies et Pecquencourt
    - Groupe : Appui à l’Elaboration de Projet Professionnel (AEPP), Stratégie de Recherche d’emploi (STR), Maîtrise des Savoirs de Base
    - Individuel : Bilan de Compétences Approfondi, Cible Emploi
    - Publics : demandeurs d’emploi (-/+ 26 ans), personnes en situation d’illettrisme (-/+ 26 ans, niveaux 1 et 2)

  • LENGLET Gravure - Aide conducteur de rotative, receveur, bobinier, cariste

    2003 - 2009 Réglages machines, contrôle qualité, maintenance préventive et curative de 1er niveau

  • PSA Peugeot Citroën site de Valenciennes - Apprenti technicien

    2000 - 2002 suivi complet du processus de rénovation d'une machine outil, immersion au sein des différents services (assemblage, production traitement thermique, qualité, maintenance)

Formations

Réseau

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