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Nicolas MARTIN

Levallois-Perret

En résumé

Ingénieur chimiste, j'ai réalise un 3ième cycle dans le domaine de la gestion des entreprises (IAE).
Cette double compétence m'a permis de rejoindre la société Europstat (Umanis), spécialisée dans l'informatique décisionnelle.
Cette première expérience a été riche: nombreux clients, contextes métiers multiples, découverte du management...

J'ai intégré la société bioMérieux suite à une mission de 2 ans.
Dix ans de Business Intelligence : projets multiples, élaboration de la stratégie BI du groupe, choix de nouveaux outils, mise en œuvre, recrutement de collaborateurs, gestion d'équipe, et construction de plan et budget.

Mes forces:
- Expertise technique (Oracle Express, Cognos 8, Datastage),
- Connaissances fonctionnelles et compréhension des besoins métier (Finance, Ventes, Marketing & Stratégie, RH, Manufacturing, Supply Chain...)
- Communication claire et bon relationnel,
- Management participatif.

Mes compétences :
Business intelligence
Cognos
Datastage
Gestion de projet
Informatique
SQL
Expertise
Oracle

Entreprises

  • UMANIS

    Levallois-Perret maintenant
  • Micropole - Directeur de l'activité Sud-Ouest

    Levallois-Perret 2016 - maintenant
  • Micropole - Manager BI Sud-Ouest

    Levallois-Perret 2012 - 2015
  • BioMérieux - Responsable Business Intelligence / Responsable de programme Marketing & Finance

    MARCY-L'ETOILE 2000 - 2011
  • Europstat / Umanis - Consultant / Chef de projet

    1998 - 2000 * Développement en technologie SAS/AF d'une application d'optimisation emploi/ressource pour le Club Méditerranée. Maximiser l'occupation des villages et des avions du Club.

    * Réalisation de reporting & tableaux de bord pour la société PREDICA (filiale Assurance Prévoyance du Crédit Agricole) sur les technologies Oracle Express & Business Objetcs

    * Réalisation d'une application d'analyse de ventes et marges du groupe par produits pour bioMérieux sur la technologie Oracle Express. Déploiement à l'international.

    * Gestion de projet sur la mise en place pour Casino d'un infocentre des ressources humaines (technologies : ETL : dts, stockage, Microsoft SQL Server, Reporting basé sur Microstrategy)

    * Manager d'une équipe d'une quinzaine de consultants.

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